日本工资的若干特点

摘  要: <正> 各国的工资制度,由于受各种因素的制约而不尽相同。欧美各国比较注重职工个人的技术水平或能力,偏重近期效果,实行以即时奖惩为主的能力主义工资制度。而日本在重视职工个人能力的同时,则倾向于“集体”的效益和长期效果,使职工对企业有强烈的归属感,关心企业的兴衰。从日本工资的现状,可以...>>详细

【作  者】刘宗凯

【期  刊】《河北大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 1985年第1期155-157,共3页

【关 键 词】若干特点 生活津贴 日本 基本工资 官报 工资制度 日元 工资差距 工资上升 高中 

【分 类 号】C55

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