浅谈企业管理中的激励手段

摘  要:激励就是以满足某些需要为条件,通过高水平的努力而实现组织目标的过程。从本质上看,激励是满足需要的过程,是持续激发人的动机的心理过程,使人始终维持在一个兴奋状态中。将激励这一概念应用于企业管理,就是调动人的积极性、主动性、创造性。而在企业管理过程中如何有效运用激励的作用以达到事半功倍的效果,已成为...>>详细

【作  者】李健

【作者单位】山西经济管理干部学院,山西太原030024

【期  刊】《山西经济管理干部学院学报》 2008年第3期3-5,共3页

【关 键 词】激励 企业管理 激励方法 

【分 类 号】F243.5

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