出版企业知识型员工激励机制探讨

摘  要:在日益激烈的出版市场竞争中,出版企业知识型员工正以它特有的价值性、稀缺性和难以模仿性等经济资源的典型特征,成为现代出版企业核心竞争力的重要组成部分。可以说出版企业的核心竞争力的提升要靠知识型员工来实现,离开了知识型员工,出版企业核心竞争力就会成为无本之木、无源之水。因此,加强对知识型员工激励的研...>>详细

【作  者】孟宪忠

【作者单位】华南理工大学出版社

【期  刊】《编辑之友》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2009年第8期38-40,共3页

【关 键 词】知识型员工 员工激励机制 出版企业 企业核心竞争力 企业凝聚力 市场竞争 典型特征 经济资源 

【分 类 号】G239.22F272.92

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