在华法企人力资源跨文化管理探究

摘  要:法国企业进驻中国已有三十个年头,从最初尝试性合作到如今生产销售的大融合,法企不断探索在华生存的最佳模式。经济全球化背景下,文化的多元化使市场环境产生差异。民族文化不同造成的矛盾与阻碍在企业内部和外部市场中同时存在。人才成为科技之后的核心竞争力。适应中国市场的人力资源管理模式,能帮助企业揽得更多人...>>详细

【作  者】刘迪

【作者单位】武汉大学外语学院法语系

【期  刊】《法国研究》 2012年第1期93-99,共7页

【关 键 词】人力资源 跨文化管理 法企 本土化 

【分 类 号】F272.92

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