中国劳动报酬份额变动与总体工资水平估算及分析

摘  要:由于存在统计口径问题,有关中国劳动报酬份额问题经常被误读。国际上一般使用雇员劳动报酬衡量劳动报酬份额,而我国使用的统计口径除了雇员劳动报酬外还包括自雇劳动者的劳动收入,不同口径之间的比较是导致误读的主要原因。本文按照国际上通常使用的统计口径估算了我国雇员劳动报酬份额及其变动状况,并把这一变动与就...>>详细

【作  者】张车伟[1]

【作者单位】[1]中国社会科学院人口与劳动经济研究所,100732 

【期  刊】《经济学动态》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2012年第9期10-19,共10页

【关 键 词】劳动报酬份额 工资水平 自雇就业 雇员化就业 

【基金项目】本文是国家社科基金重大委托研究项目《我国收入分配问题研究》的阶段性成果.感谢匿名审稿人对本文的宝贵意见,文责自负.

【分 类 号】F249.24

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