团队知识共享意愿、非正式隐性知识交流与知识创造的关系研究

摘  要:在建立团队知识共享意愿、非正式隐性知识交流与知识创造之间关系的理论模型的基础上,采用结构方程模型对3个潜变量间的相互关系进行实证分析。实证结果表明:团队知识共享意愿分别与知识社会化、知识外显化、知识组合化和知识内隐化呈正相关关系,团队知识共享意愿对知识社会化的正向促进作用最明显;团队知识共享意愿...>>详细

【作  者】李柏洲[1] 赵健宇[1] 苏屹[1]

【作者单位】[1]哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150001 

【期  刊】《情报理论与实践》 北大2011版核心期刊 2013年第9期32-37,共6页

【关 键 词】团队 知识共享 隐性知识 隐性知识交流 知识创造 

【基金项目】本文为国家自然科学基金资助项目(项目编号:71073034),国家软科学项目(项目编号:2012GXS4D114)和黑龙江省自然科学基金资助项目(项目编号:G201110)的研究成果.

【分 类 号】F270

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