人性本质的再认识——基于经济学实验的“层次人”假设

摘  要:人是社会组织的基本单元,认清人性的本质是组织管理的前提条件.既有的人性假设都是在横断面上探讨人性,存在着“盲人摸象”般的片面性.转换一个角度,从人类演化进程的纵剖面视角,可以揭示沉淀在人类基因上的不同属性,进而提出“层次人”假设人性是一个综合体——在漫长的蛮荒时代,生活资料匮乏,在生存需要的驱动...>>详细

【作  者】郝英奇[1] 郑桂红[2]

【作者单位】[1]暨南大学管理学院,广东广州510632 [2]广州天创时尚鞋业有限公司人力资源部,广东广州511475 

【期  刊】《暨南学报:哲学社会科学版》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2014年第8期47-55,共9页

【关 键 词】人性本质 “层次人” 人性假设 经济学实验 

【基金项目】国家自然科学基金项目《基于老子哲学的管理动力机制研究》(批准号70871052).

【分 类 号】C911

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