高校扩招、能力异质性与大学毕业生就业

摘  要:文章利用中国社会综合调查数据,定量评估了扩招政策对大学毕业生就业的异质性效应。在“反事实”和“局部干预效应”概念框架下,识别出教育成就受到扩招政策差异化影响的不同群体。研究发现,因扩招而获得大学录取机会者,其大学文凭主要扮演着“敲门砖”的角色,显著降低了缺乏工作经验的新毕业生的失业概率,但并未明...>>详细

【作  者】蔡海静[1] 马汴京[2]

【作者单位】[1]浙江大学公共管理学院 [2]浙江财经大学 

【期  刊】《中国人口科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第4期102-110,共9页

【关 键 词】高校扩招 能力异质性 局部干预效应 就业状况 

【分 类 号】G647

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