GDISD团队敏捷性前因后果实证研究

摘  要:对分布式软件开发团队敏捷性的关注逐渐从实践界转向理论界,但鲜有文献关注分布式软件开发团队敏捷性获取机制及作用效果。以具有异地分布式信息系统开发经验的项目人员为研究对象,研究沟通有效性和冲突管理对GDISD团队敏捷性的影响,并以社会交换理论为基础,研究信任在驱动因素与敏捷性关系中所起的中介作用。研...>>详细

【作  者】孙彤彤[1] 殷茗[2] 宫淑燕[3]

【作者单位】[1]济南大学商学院,山东济南250002 [2]西北工业大学软件与微电子学院,陕西西安710072 [3]西北工业大学人文与经法学院,陕西西安710129 

【期  刊】《科技进步与对策》 2018年第13期137-144,共8页

【关 键 词】沟通有效性 冲突管理 信任 GDISD团队 敏捷性 

【基金项目】国家自然科学基金项目(71201124); 教育部人文社会科学一般项目(16YJA630068,14YJC630039); 航空科学基金项目(2016ZG53071); 山东省社会科学规划研究项目(17DGLJ18); 济南大学社会科学类校级项目(17YB05);济南大学博士基金项目(160100163); 西北工业大学中央高校基本科研业务费项目(G2017KY010)

【分 类 号】C936

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