人力资源管理专业实践教学模式研究——基于WSR方法论

摘  要:实践教学是应用型人才培养的关键环节,其有效运作能激发学生的学习兴趣,提升学习价值感。融合了"关键技能实训、案例教学、行为观察"等方法的人力资源管理实践教学不仅是专业理论教学的有效辅助,更是实现上述教学效果的重要手段。该模式不仅能训练人力资源管理专业必需的职业素养和关键技能,而且能培养学生的"新知...>>详细

【作  者】谢方 徐志文

【作者单位】铜陵学院,安徽铜陵244000

【期  刊】《长春教育学院学报》 2018年第8期68-71,共4页

【关 键 词】实践教学 WSR方法论 人力资源管理 

【基金项目】安徽省质量工程教学研究项目“应用型本科院校人力资源管理专业SCO实践教学模式研究”(2016jyxm1058)

【分 类 号】G642

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