CEO自恋、研发投资与企业价值

摘  要:基于高阶梯队和资源依赖理论,以2009-2016年A股上市公司为研究对象,实证检验了CEO自恋对研发投资及企业价值的影响.结果表明:CEO自恋对企业价值有显著正向影响;研发投资在CEO自恋与企业价值间关系中发挥中介作用,CEO自恋可以通过研发投资对企业价值产生正向影响;相对于非国有企业,国有企业...>>详细

【作  者】乔朋华[1] 周阳[1] 李小青[2]

【作者单位】[1]昆明理工大学管理与经济学院,云南昆明650093 [2]燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛066004 

【期  刊】《科技进步与对策》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第15期100-106,共7页

【关 键 词】高阶梯队理论 CEO自恋 研发投资 企业价值 所有权性质 

【基金项目】国家自然科学基金青年项目(71702084);教育部人文社会科学基金青年项目(17YJC630112);教育部人文社会科学规划基金项目(16YJA630027);河北省博士后基金项目(B2016002022);云南省社会科学规划专题项目(YB2017097);昆明理工大学管理与经济学院硕博生科研预研计划重点项目(2018YC397).

【分 类 号】F273.1

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