分管领导对政府部门绩效的影响研究--以中国某市为例

摘  要:中国市级政府往往采取分管领导负责制,一个副市长通常分管几个甚至数十个市直部门。分管副市长作为部门的上级领导,是否及如何影响部门绩效?依据资源依赖理论和政策网络理论,文章假设部门绩效会受到分管领导的影响。分管领导可能会影响部门的信息、政策和资源汲取,进而影响部门绩效;与此同时,分管领导会通过直接或...>>详细

【作  者】马亮[1] 王程伟[1]

【作者单位】[1]中国人民大学公共管理学院 

【期  刊】《经济社会体制比较》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期115-125,共11页

【关 键 词】分管领导 市级政府 绩效管理 资源依赖 组织政治 

【基金项目】国家自然科学基金项目面上项目"第三方评估如何提升组织绩效:中国地方政府的实证研究"(项目编号:71774164).

【分 类 号】D630.3

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