军品价格改革中报价工作的思考

摘  要:近年来,军方正在逐步进行价格工作改革,军品价格工作改革的目标发展为:建立4个机制,即目标价格生成机制、过程成本监控机制、激励约束机制及分类定价机制;实现4个转变,即由单一定价模式向多种定价模式转变、由事后定价向全程控制转变、由个别成本计价向社会平均成本计价转变,由经验型向科学型转变。随着军方对价...>>详细

【作  者】张冰[1] 李宇明[1]

【作者单位】[1]北京航天自动控制研究所 

【期  刊】《航天工业管理》 2019年第8期35-36,共2页

【关 键 词】成本计价 社会平均成本 军品价格 全程控制 内部管理模式 经验型 定价模式 激励约束机制 

【分 类 号】F42

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