基于学习型组织的人力资源管理培训

摘  要:伴随信息化技术的诞生和广泛应用,知识经济获得了快速发展,与此同时,企业之间的竞争变得日趋激烈。为了确保自身能够拥有竞争力,随时适应市场变化,企业需经常组织学习,学习型组织这一理念便由此而诞生。在市场竞争中,企业间的核心竞争力便是人才方面的竞争,人才队伍的合理高效建设对于企业发展来说具有非常重要的...>>详细

【作  者】余洋[1]

【作者单位】[1]中共中央党校(国家行政学院),北京100091 

【期  刊】《新财经》 2019年第24期94-96,共3页

【关 键 词】学习型组织 人力资源管理 E-learning网络法 

【分 类 号】F272.92

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