浅谈对钢铁企业培训的思考

摘  要:一、钢铁企业培训的意义,钢铁属于传统行业,由于市场大、门坎低、利润高,使中国钢铁行业得到了高速发展,尤其是受到钢铁行业暴利驱使,使得产业迅速壮大,无序的扩张导致了人才需求大幅度增长,远远高出现有的人才培养能力。绝大多数钢铁企业受市场利益驱使,没有从企业发展的长远目标出发,只重视眼前的产能和效益,...>>详细

【作  者】贾飞[1]

【作者单位】[1]河钢集团宣钢公司办公室 

【期  刊】《办公室业务》 2019年第24期74-75,共2页

【关 键 词】钢铁企业 人才培养能力 利益驱使 培养人才 中国钢铁行业 从业人员素质 人才需求 重视员工 

【分 类 号】F42

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