基层减负的清晰化治理——基于对G省基层干部的问卷调查

摘  要:基层干部负担较重有一定的现实依据,很多基层干部工作时间周期长、工作任务繁重、工作情绪差。“5+2”“白加黑”的基层干部大概占基层干部总数的10%~20%。造成基层干部负担过重的原因是综合的,包括工作任务的“被动”性、多元主体的错综复杂性、主观意识的多样性、工作方式的不合理性及体制上的不明确性等。...>>详细

【作  者】陈家刚[1] 王敏[2]

【作者单位】[1]中共广东省委党校(广东行政学院)行政学教研部,广东广州510053 [2]中共广东省委党校(广东行政学院),广东广州510053 

【期  刊】《中共天津市委党校学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期78-87,共10页

【关 键 词】基层干部 精准减负 清晰化治理 官僚主义 形式主义 

【基金项目】广东省哲学社会科学“十三五”规划2017年度学科共建项目“中国特色政党执政模式研究”(批准号GD17XDS01)的阶段性研究成果。

【分 类 号】D630

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