论我国工时制度的缺陷、价值功能及其完善

摘  要:现实中企业加班泛滥,表层原因是我国工时制度的关键规范包括标准工时制、特殊工时制以及加班管制等存在较为严重的缺陷,难以良好实施;中层原因是工时制度与劳动法、社会保险法等与之密切相关的几个主要制度之间不具有协调性,包括限制加班与支付加班工资、基础工资与加班工资以及加班工资与社保费之间关系等,这些制度...>>详细

【作  者】赵红梅[1]

【作者单位】[1]中国政法大学民商经济法学院 

【期  刊】《环球法律评论》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期41-57,共17页

【关 键 词】脑力劳动者 体力劳动者 劳动法 工时制度 加班工资 社会保险法 

【基金项目】“中国政法大学新兴学科培育与建设计划”项目资助成果。

【分 类 号】D92

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