国企经营者的现状及约束机制的建立

摘  要:一定历史条件下经营者在价值取向、文化素质、收入水平表现出不同的情况,影响他们行为的因素有体制因素、社会环境因素、个人因素.为解决问题,主要建立和健全经营者的任免机制、监督机制和激励措施.>>详细

【作  者】高超

【作者单位】湖南商学院工商管理系,湖南长沙410205

【期  刊】《云南财贸学院学报:经济管理版》 2002年第2期87-89,共3页

【关 键 词】经营者 约束机制 中国 国有企业 文化素质 价值取向 影响因素 

【分 类 号】F279.241F27

【下载次数】0【在线阅读】2

分享到:

参考文献(共找到条)

相关文献:(共找到条)

作者其它文章更多

85426A
国家哲学社会科学文献中心APP
分类表关闭X
隐藏
比较
关闭《云南财贸学院学报:经济管理版》编辑部重要声明