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期刊

  • 3篇人力资源

年份

  • 3篇2019
检索条件:
"作者=余翊宸"
3 条 记 录,以下是 1-3
风险内控,不容忽视的三要素获取全文在线阅读
1
出  处:《人力资源》 2019年第15期90-92,共3页
作  者:余翊宸 余群建
摘  要:2018年8月28日,据杭州市纪委监委官方微信号“清廉杭州”披露:2016年至2017年,时任浙江省某大型建设类国有企业下属分公司财务负责人的陈某,沉迷于网络赌博。为了弥补赌博亏空,她在短短两年之内挪用公款145次,总金...
关 键 词:风险监控机制 企业内控 挪用公款罪 中级人民法院 国有企业 网络赌博 财务负责人 杭州市 
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打造高效执行力的三元驱动模型获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源》 2019年第19期85-87,共3页
作  者:余翊宸 余群建
摘  要:执行力对于企业、组织、团队意味着什么呢?企业战略只是个目标,目标只是个方向,如何用最经济的手段、最短时间成本达到目标,才是最关键的,但是每个员工的智力、情商、性格、经验、偏好、能力都不一样,难免会存在偏差或难以达到预期,...
关 键 词:最短时间 执行力 管理者 
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严格考勤是个伪命题获取全文在线阅读
3
出  处:《人力资源》 2019年第11期89-91,共3页
作  者:余翊宸 余群建
摘  要:前日与几个HR学生聚会,一位平时比较活跃的同学没到场,我问缘由,另一位同学告诉我说:“她现在出来很不方便,她们老板要员工每天上班打四次卡,考勤严格得很!”我毫不掩饰地回道:“当老板热衷于抓考勤管理时,说明这家单位已经在走...
关 键 词:考勤管理 命题 同学 白岩松 老板 聚会 HR 公司 
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