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作者

  • 6篇梁力军
  • 3篇李志祥
  • 2篇孟凡臣
  • 1篇吕景舜
  • 1篇刁文

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年份

  • 2篇2019
  • 2篇2012
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  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2001
检索条件:
"作者=梁力军"
10 条 记 录,以下是 1-10
基于分段损失分布法和Copula的银行操作风险集成度量获取全文在线阅读
1
出  处:《运筹与管理》 2019年第8期174-181,共8页
作  者:陈倩 梁力军
基金项目:教育部人文社科青年项目(19YJC790012);北京第二外国语学院2019年“种子孵化”项目.
摘  要:多个风险单元的集成度量是银行操作风险管理的关键步骤之一。立足于操作风险的“厚尾”、“截断”性,从分段损失分布法的视角出发,探讨操作风险集成度量的模式和数值方法。首先,引入两阶段损失分布法来拟合单个风险单元边际损失分布,用...
关 键 词:操作风险 集成度量 分段损失分布法 相依结构 Copula函数 
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你不知道的网络黑话--从小猪佩奇窥探网络青年亚文化获取全文在线阅读
2
出  处:《新媒体研究》 2019年第3期74-75,共2页
作  者:梁力军
摘  要:近20年来,网络虚拟环境越来越成为除却现实社会之外的第二社交空间,并由此催生出了一种新型文化形态-网络青年亚文化。网络语言则是网络青年亚文化的表达形式和载体,其中网络黑话是当下网络青年亚文化群体的表征符号,意在首先通过语...
关 键 词:黑话 小猪佩奇 网络青年亚文化 
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FDI对北京工业部门技术外溢效应获取全文在线阅读
3
出  处:《北京理工大学学报:社会科学版》 中文社会科学引文索引 2012年第5期39-44,49共7页
作  者:孟凡臣 刁文 梁力军
摘  要:FDI对于一个地区的经济发展是否具有积极的作用,以及如何更好地吸引和引导FDI的发展一直以来受到理论界和政府部门的广泛关注。利用中间产品质量提高型内生增长模型及2005—2009年北京工业部门中29个行业的面板数据,对北...
关 键 词:外商直接投资 技术外溢效应 北京工业部门 
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基于跨文化视角的企业吸收能力评价体系构建获取全文在线阅读
4
出  处:《科技进步与对策》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2012年第19期136-140,共5页
作  者:孟凡臣 吕景舜 梁力军
摘  要:在全球化背景下,国际化已成为我国企业发展的重要趋势,企业吸收能力是企业提高核心竞争力的重要影响因素,如何评价和提高企业吸收能力已成为国内外研究的热点问题。基于我国国际化企业的跨文化环境,从个人和组织两个层面出发,分析在跨...
关 键 词:跨文化 企业吸收能力 国际化战略 影响因素 评价体系 
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谈审题的任务与要求获取全文在线阅读
5
出  处:《甘肃教育》 2011年第9期84-84,共1页
作  者:梁力军
摘  要:审题是解题的第一个步骤,它是解题过程中一个十分重要的环节,细致深入的审题是顺利解题的必要前提。俗话说“好的开端是成功的一半”、“知己知彼,百战不殆”就是这个道理。相反,如果解题者对题目信息的获取不充分或有误解,则将导致解...
关 键 词:物理教学 审题 含义 任务 要求 
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我国商业银行操作风险管理能力影响因素及管理状况分析获取全文在线阅读
6
出  处:《管理评论》 2010年第5期11-19,28共10页
作  者:梁力军 李志祥
摘  要:基于复杂系统理论和企业能力理论、风险管理理论,研究中提出了商业银行"操作风险管理能力"概念及其内涵构成,从安全管理理论中的"人因失误"和"组织错误"角度分析和研究了影响商业银行操作风险管理能力的各项重要因素。在"商业银行...
关 键 词:商业银行 操作风险 影响因素 管理状况 
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从文化视角分析我国金融信贷发展的影响因素获取全文在线阅读
7
出  处:《商业时代》 2009年第15期121-122,104共3页
作  者:梁力军 李志祥
摘  要:文化属于意识形态领域,信任度和价值观是其重要组成部分。文化和金融信贷虽属不同的领域,但二者之间有紧密的联系,且相互产生作用。本文从文化的视角,分析文化中的信任度、价值观因素对金融信贷发展的影响,以期找到金融信贷发展中存在...
关 键 词:文化 信任度 价值观 金融信贷 
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基于LIFO系统的电力企业员工激励机制研究获取全文在线阅读
8
出  处:《华北电力大学学报:社会科学版》 2008年第5期1-5,共5页
作  者:梁力军 李志祥
摘  要:本文通过运用LIFO(1ife orientation)系统.长处管理策略,结合薪酬一员工满意矩阵模型,对电力企业的员工激励机制进行了研究,提出了科学合理建立激励机制的措施和建议。
关 键 词:LIFO系统 电力企业 员工激励机制 薪酬-员工满意矩阵 
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基于PIAIR循环的电力企业员工满意度评价分析研究获取全文在线阅读
9
出  处:《华北电力大学学报:社会科学版》 2008年第2期19-23,共5页
作  者:曹叶青 梁力军
摘  要:员工满意度是员工对自己的工作或工作经验的评价所产生的一种愉快或有益的情绪状态,它对于企业的发展和工作效果有着极为重要的影响。员工的满意度越高,其工作绩效也越高。本文通过HAIR循环分析,建立起员工满意度的模型,对影响电力...
关 键 词:PIAIR循环 电力企业 员工满意度评价分析 模糊综合评判 层次分析法 
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初中物理讲评课初探获取全文在线阅读
10
出  处:《甘肃教育》 2001年第9期42-42,共1页
作  者:梁力军
关 键 词:初中 物理教学 讲评课 心理素质 
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