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  • 1篇自组织
  • 1篇组织创新氛围
  • 1篇动力分析

机构

  • 5篇江苏大学
  • 4篇南京大学

作者

  • 5篇甄美荣
  • 2篇彭纪生
  • 2篇杨晶照

期刊

  • 2篇科技进步与对...
  • 2篇中国发展
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇现代经济探讨
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  • 1篇现代情报
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  • 1篇南京工业大学...
  • 1篇管理科学
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年份

  • 1篇2019
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  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2004
检索条件:
"作者=甄美荣"
13 条 记 录,以下是 1-10
基于多源流理论的中国国家高新区政策变迁动力分析获取全文在线阅读
1
出  处:《南京工业大学学报:社会科学版》 2019年第6期88-100,112共14页
作  者:甄美荣 江晓壮 杨晶照
基金项目:国家自然科学基金项目“中国新生代国家级高新区政府制度跃迁路径与机制研究:基于创新自组织演进视角”(71503104);中国博士后科学基金项目“中国新生代国家级高新区政府制度效率测度与优化策略”(2016M591793).
摘  要:多源流理论能够从政治源流、问题源流与政策源流方面阐明高新区政策变迁的规律,能够厘清高新区政策发展的脉络。研究表明:中国国家级高新区政策变迁过程表现出自有的特点和动力模式,政治源流、问题源流与政策源流并非独立,而是相互影响...
关 键 词:多源流理论 中国国家级高新区 政策变迁动力 政策发展脉络 改革开放 
下载次数:2   在线阅读:86
基于知识图谱的团队断裂带与创新:热点及趋势分析获取全文在线阅读
2
出  处:《科技进步与对策》 2018年第15期144-151,共8页
作  者:杨晶照 臧敏 甄美荣
基金项目:国家自然科学基金青年项目(71503104); 中国博士后科学基金项目(2016M591793)
摘  要:团队断裂带基于团队整合与协同理念,考虑团队成员多重特征,丰富了团队属性的研究。其概念自1998年提出后,受到了广泛关注。探讨团队断裂带与创新的关系,从中国知网(CNKI)和Web of Science数据库中选取"团队断...
关 键 词:团队断裂带 创新 团队断裂带类型 团队断裂带强度 团队断裂带宽度 
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领导-成员创新动机感染模型构建获取全文在线阅读
3
出  处:《管理科学》 2018年第3期3-16,共14页
作  者:杨晶照 崔亚梅 臧敏 白光林 甄美荣
基金项目:国家自然科学基金(71503104); 中国博士后科学基金(2016M591793)
摘  要:随着自组织和网络组织的兴起,组织结构日益扁平化。团队工作方式盛行,领导-成员互动频繁,成员作用日益加强,领导与成员创新动机相互动态影响。领导与成员创新动机相互介入并投入到创新活动中的动态过程、领导-成员创新动机感染过程已...
关 键 词:动机感染 创新动机感染 社会认知理论 领导-成员 员工创新 
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基于代际差异的国家级高新区创新自组织演进模型获取全文在线阅读
4
出  处:《中国科技论坛》 2018年第4期138-147,共10页
作  者:甄美荣 李璐
基金项目:国家自然科学基金项目“中国新生代国家级髙新区政府制度跃迁路径与机制研究”(71503104),中国博士后科学基金项目“中国新生代国家级髙新区政府制度效率测度与优化策略”(2016M591793),江苏大学高级技术人才项目“组织创新气氛对员工创新行为的影响研究”(14JDG108)。
摘  要:国家级高新区由于获批时间、所处区域以及创新发展水平的不同,表现出明显的代际差异。基于自组织理论对中国国家级高新区创新的自组织特性进行辨识,并描述了高新区创新自组织系统的功能、结构以及环境。构建国家高新区创新自组织系统的演...
关 键 词:代际差异 国家级高新区 创新 自组织 
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“热带雨林”还是“庄稼地”?——代际差异下中国国家级高新区创新绩效考察获取全文在线阅读
5
出  处:《现代经济探讨》 2018年第4期88-93,共6页
作  者:甄美荣 李璐
基金项目:国家自然科学基金青年项目“中国新生代国家级高新区政府制度的跃迁路径与机制研究:基于创新自组织演进视角”(编号:71503104);中国博士后科学基金项目“中国新生代国家级高新区政府制度效率测度与优化策略”(编号:2016M591793);江苏大学高级人才项目“组织创新气氛对员工创新行为的影响研究:基于心理资本和目标取向的交互视角”(编号:14JDG108)。
摘  要:该文基于中国114个国家级高新技术开发区2013年截面数据,考察在不同的政府干预和市场引导程度下,两代国家级高新区产业集聚程度对创新绩效的影响。实证结果显示,在第一代国家级高新区中,市场引导和政府干预对高新区产业集聚的创...
关 键 词:国家级高新区 政府干预 市场引导 创新绩效 
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基于文献计量的创新绩效影响因素及研究趋势的可视化分析获取全文在线阅读
6
出  处:《现代情报》 中文社会科学引文索引 2016年第2期171-177,共7页
作  者:杨晶照 崔亚梅 甄美荣
基金项目:国家自然科学基金项目“中国新生代国家级高新区政府制度的跃迁路径与机制研究:基于创新自组织演进视角”(项目编号:71503104);中国学位与研究生教育学会项目“无边界职业生涯视域下毕业研究生职业发展质量研究”(项目编号:2015Y0412);江苏大学教改课题项目“地方高校大学生创新能力提升研究”(项目编号:2013JGYB011).
摘  要:文章关注创新绩效的研究,以大数据为基础,对近年创新绩效研究进行了追踪。运用CitespaceⅢ软件,以科学计量学引文分析、共被引分析为原理,绘制了国内外创新绩效研究的关键词共现、文献共被引的知识图谱,分析了该领域的经典文...
关 键 词:创新绩效 数据挖掘 Citespace  
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心理资本、目标取向与创新行为——组织创新氛围下的两层次多效应研究获取全文在线阅读
7
出  处:《软科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第11期101-104,共4页
作  者:甄美荣 朱永跃 庄晋财 郭本海
基金项目:国家自然科学基金项目(71173106);国家自然科学青年基金项目(71503104); 国家社会科学基金青年项目(11CGL014); 江苏大学高级技术人才科研启动基金项目(14JDG108)
摘  要:基于个体层次和组织层次的双重视角研究心理资本、目标取向在组织创新氛围下对创新行为的影响。通过368名在职员工的数据分析表明:组织创新氛围与个体创新行为呈显著正相关关系;心理资本在此关系中起完全中介作用;证明目标取向和回避...
关 键 词:心理资本 目标取向 创新行为 组织创新氛围 
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区域创新环境对区域内企业群落发展的影响机制研究获取全文在线阅读
8
出  处:《科技进步与对策》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2012年第7期42-46,共5页
作  者:甄美荣 杨晶照
基金项目:国家自然科学基金项目(70972036);教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630053)
摘  要:在对企业群落、区域创新环境理论发展背景,以及其概念、起源、相关实证研究文献回顾的基础上,提出了区域创新环境对区域内企业群落发展影响的研究框架。并提出假设,认为企业群落与国际市场的联系对区域创新环境与企业群落发展的关系有调...
关 键 词:企业群落 区域创新环境 国际市场 调节作用 影响机制 
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中国创新型经济驱动力分析及运作模式构建获取全文在线阅读
9
出  处:《中国发展》 2011年第4期19-23,共5页
作  者:甄美荣 杨晶照
基金项目:教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630053);江苏大学高级人才科研项目基金(07JDG010)
摘  要:创新型经济是中国现阶段经济转型的主要方向,创新是这一经济模式的主要驱动力。该文在追溯创新型经济理论起源的基础上给出创新型经济的概念及特征,并分析了创新型经济的驱动力,构建了创新型经济发展的运作模式。
关 键 词:创新型经济 驱动 模式 
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后金融危机时代员工管理的“软着陆”——核心员工心理资本的管理和干预获取全文在线阅读
10
出  处:《经营与管理》 2010年第4期72-73,共2页
作  者:甄美荣 彭纪生
基金项目:(本文为国家自然科学基金重点项目(70732002),国家自然科学基金资助项目(70972036))
摘  要:后金融危机时代,是指现阶段国际金融危机持续蔓延,对宏观经济和企业的影响不断加深的时代。其特点是:国家经济刺激计划开始发挥作用,企业的危机对策开始实施,经过系列调整,业务稳定且稍有起色,并在新的基础上开始起步。但由于金融危...
关 键 词:国际金融危机 员工管理 “软着陆” 心理资本 核心员工 干预 经济刺激计划 宏观经济 
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