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检索条件:
"作者=瞿晓理"
18 条 记 录,以下是 1-10
酒店经理人职业素养供给侧实证研究--基于苏州高星级酒店经理人的分析获取全文在线阅读
1
出  处:《苏州市职业大学学报》 2019年第4期64-67,共4页
作  者:程善兰 瞿晓理
基金项目:教育部人文社会科学研究一般项目(18YJC880150);苏州经贸职业技术学院教研课题(17JY210)。
摘  要:酒店经理人职业素养是反映职业经理人在履行岗位过程的特征要求,以苏州高星级酒店职业经理人为研究样本,从职业素质、职业知识、职业能力三个维度进行实证分析,对比职业经理人需求特征与绩效特征的区别,从而找出管理层次与职业素养特征...
关 键 词:职业经理人 职业素养 酒店管理 
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我国职业教育扶贫模式研究——基于2015-2018年网络报道的内容分析获取全文在线阅读
2
出  处:《职业技术教育》 2019年第12期48-54,共7页
作  者:瞿晓理
基金项目:2018年度国家社科基金一般项目“市民化进程中农业转移人口获得感的生成、作用及提升机制研究”(18BSH125),主持人:刘轩.
摘  要:通过利用ROST CM 6.0软件对2015-2018年间以'职教扶贫'为主题的网络报道实施内容分析,获得我国职业教育扶贫'招生模式''育人模式''就业模式''创业模式'及'捐助模式'的核心要素和内容特征,在归纳上述五大...
关 键 词:职业教育 扶贫模式 内容分析 
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随迁子女后义务阶段教育获得感的阐释与思考——基于34个访谈样本的扎根研究获取全文在线阅读
3
出  处:《当代教育科学》 2018年第7期7-11,16共6页
作  者:瞿晓理
基金项目:2015年教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于现代劳力需求驱动下城市流动人口子女后义务阶段职业教育研究”(项目准批号:15YJC880032)研究成果之一
摘  要:当前在我国一些农民工流入地城市,已初步实现义务教育发展的基本均衡。但在习主席提出要将获得感作为改革发展的评价标准之际,对随迁子女而言,他们在其后义务阶段的教育获得情况又怎样?研究访谈了34位处于后义务阶段的随迁子女,采用...
关 键 词:随迁子女 获得感 后义务阶段 教育公平 扎根研究 
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基于可行能力理论的新生代农民工城市融入能力培养的实证分析获取全文在线阅读
4
出  处:《成人教育》 2018年第2期52-57,共6页
作  者:刘轩 瞿晓理
基金项目:2015年教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于现代劳力需求驱动下城市流动人口子女后义务阶段职业教育研究”,项目准批号为15YJC880032
摘  要:根据森的可行能力理论,采用自编问卷对232名新生代农民工的城市生活福利及城市融入能力进行了调查,调查结果表明新生代农民工的城市生活福利,尤其是防护性保障、工作生活环境和社会机会依然严峻。所构建的城市融入能力对城市生活福利...
关 键 词:可行能力理论 新生代农民工 融城能力 城市生活福利 教育培训 
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区域经济转型背景下苏州市自学考试的现状调查及问题分析获取全文在线阅读
5
出  处:《商业经济》 2017年第9期171-173,共3页
作  者:苏惠平 刘轩 瞿晓理
基金项目:江苏省教育考试招生研究课题:区域经济转型背景下的苏州自学考试发展战略研究的阶段性成果(K-a/2015/05),课题主持人:苏惠平.
摘  要:在“十三五”发展的新时期,江苏对人才的培养提出新要求,而自学考试作为成教体系的重要组成部分,也面临了区域经济转型的要求和挑战。基于该背景,在回顾过往相关文献的基础上,通过对590名苏州考生的调查,发现苏州自学考试目前在信...
关 键 词:区域经济转型 自学考试 苏州 现状及问题 
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农民工随迁子女后义务阶段群体分化研究获取全文在线阅读
6
出  处:《当代青年研究》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第4期80-85,共6页
作  者:瞿晓理 刘轩
基金项目:2015年教育部人文社会科学研究青年基金项目'基于现代劳力需求驱动下城市流动人口子女后义务阶段职业教育研究'的阶段性成果,项目
摘  要:自20世纪90年代,进城务工的农村人员开始出现举家随迁的流动模式,农民工随迁子女群体也由此产生.随着时间的推移,这一群体在步入成年后,出现了内部较大差异的分化;但无论作为新生代农民工留驻城市或返乡就业、创业,都是当前国家...
关 键 词:农民工子女 群体分化 后义务阶段 
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城市流动人口子女义务教育阶段的资本差异比较研究——以苏州市为例获取全文在线阅读
7
出  处:《黑龙江教育学院学报》 2017年第5期66-69,共4页
作  者:瞿晓理
基金项目:2015年教育部人文社会科学研究基金资助(15YJC880032)
摘  要:进城务工的流动人口随迁子女在流入地的义务教育一直是各界关心的焦点问题。而这些流动人口子女中,有一小部分能就读于当地公办学校,其余则只能就读流入地的民工子弟学校。为了解就读不同性质学校的流动人口子女义务教育现状,对苏州市公...
关 键 词:流动人口子女 义务教育 资本差异 
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地方政府开展流动劳动力教育培训的风险评估——基于劳动力供给侧结构优化的现实需求获取全文在线阅读
8
出  处:《地方财政研究》 2016年第7期38-45,共8页
作  者:瞿晓理 刘轩
基金项目:2015年教育部人文社会科学研究青年基金项目中期成果之一,“基于现代劳力需求驱动下城市流动人口子女后义务阶段职业教育研究”,项目准批号:15YJC880032.
摘  要:新常态时期,劳动力也面临着供给侧的结构性改革,这便要求流动劳动力集中地政府承担起相应的教育培训工作。但地方政府在承担责任的同时,也需承受一定风险。本文首先总结回顾过往学者关于政府促进流动劳动力教育培训的各类风险,然后采用...
关 键 词:流动劳动力 劳动力供给 教育培训 政府责任 风险评估 
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以产业互动为基础的制造业物流服务创新模式研究获取全文在线阅读
9
出  处:《改革与战略》 中国人文科学核心期刊要览 2015年第8期141-143,共3页
作  者:瞿晓理 沈建男
摘  要:文章首先从义乌市典型制造业以及物流企业为例进行分析,总结出制约浙中地区制造业与物流业联动发展的因素,包括制造业物流投入不足、制造业创新能力薄弱和技术人才匮乏等。文章最后从超网络理论和供应链物流信息系统等理论出发,在产业互...
关 键 词:生产制造业 物流服务 产业联动 创新 
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数据挖掘技术在员工流失问题上的应用——以H集团零售连锁门店员工数据为例获取全文在线阅读
10
出  处:《技术与创新管理》 2014年第5期452-456,共5页
作  者:瞿晓理
基金项目:2011年江苏省教育厅哲社项目中期成果之一(项目准批号:2011SJD790035)
摘  要:员工流失是企业员工管理中最为棘手的问题之一,以往研究员工流失问题一般集中在组织承诺、心理契约、员工满意度等隐性维度,对于流动量大的一线员工的管理、监控和预防并不时事奏效.研究以H集团零售连锁门店员工数据为例,收集该企业苏...
关 键 词:数据挖掘 决策树 员工流失 一线员工 
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