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"作者=陈耘"
43 条 记 录,以下是 1-10
中国情境下WFB-HRP对工作绩效的影响研究--家庭-工作促进与心理资本的作用获取全文在线阅读
1
出  处:《南开管理评论》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期165-175,共11页
作  者:赵富强 陈耘 胡伟
基金项目:国家社会科学基金项目(16BGL107、14BGL200);武汉理工大学优博培育项目(2019-YB-034)资助。
摘  要:本文从心理资本的资源保存与分配视角出发,通过对我国31个省、自治区和直辖市(含香港地区和台湾地区)的128个城市1139名员工的问卷调查,考察了工作家庭平衡型人力资源实践(WFB-HRP)通过家庭-工作促进对员工工作绩效...
关 键 词:中国情景 工作家庭平衡型人力资源实践(WFB-HRP) 工作绩效 家庭-工作促进 心理资本 
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基于即时通讯与情绪耗竭的中国情境下乡愁对工作绩效的影响研究获取全文在线阅读
2
出  处:《管理学报》 2019年第10期1457-1465,共9页
作  者:赵富强 张秋红 陈耘 胡伟 陈凯佳
基金项目:国家社会科学基金资助项目(16BGL107,14BGL200);武汉理工大学优博培育计划资助项目(2019-YB-034).
摘  要:从资源保存理论视角,通过移动互联背景下即时通讯的中介作用,揭示中国情境下乡愁对工作绩效的影响机理,并考察不同情绪耗竭状态在其间的边界条件。研究结果发现:中国情境下乡愁与工作绩效显著正相关;即时通讯中介了乡愁对工作绩效的影...
关 键 词:乡愁 情绪耗竭 工作绩效 即时通讯 
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中国情境下乡愁的影响效果与影响因素获取全文在线阅读
3
出  处:《中国人力资源开发》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期45-60,共16页
作  者:陈耘 陈凯佳 赵富强 张秋红 胡伟
基金项目:国家社会科学基金项目(16BGL107).
摘  要:随着经济全球化,劳动力流动日趋加剧,大量务工人员远离家乡,进入陌生环境。在此背景下,乡愁(适应障碍和故乡眷恋)正成为管理实践中面临的一个重要问题。基于此,本研究探究了中国情境下乡愁的影响效果与影响因素,即乡愁对员工工作绩...
关 键 词:乡愁 多元包容性人力资源实践 故乡眷恋 适应障碍 工作绩效 依恋风格 
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工作-家庭平衡型人力资源管理实践对工作绩效的影响:工作-家庭关系的中介作用与心理资本的调节作用获取全文在线阅读
4
出  处:《中国人力资源开发》 2018年第11期124-140,共17页
作  者:赵富强 黄颢宇 陈耘 张秋红
基金项目:国家社会科学基金项目(14BGL200,16BGL107);武汉理工大学自主创新人文社科重点(2017VI017)
摘  要:本文从资源保存与资源分配视角出发,检验了工作家庭平衡型人力资源实践(WEB-HRP)通过工作家庭关系的中介作用对个体工作绩效的影响,以及心理资本在其间的双重调节作用。全国1106份样本研究结果表明,WFB-HRP对员工的...
关 键 词:工作家庭平衡型人力资源实践 工作家庭关系 任务绩效 周边绩效 被调节的中介作用 
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WFB-HRP对高科技企业知识型员工工作绩效的影响研究获取全文在线阅读
5
出  处:《武汉理工大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期75-81,共7页
作  者:赵富强 肖洁 陈耘 鲁倩
基金项目:国家社科基金项目(14BGL200,16BGL107); 湖北省软科学项目(2017ADC129); 中央高校基本科研业务费专项资金(武汉理工大学人文社科重点)(2017VI017)
摘  要:为探究高科技企业的工作-家庭平衡型人力资源实践(WFB-HRP)对知识型员工绩效的影响机理,根据资源保存理论,从领导成员交换和积极情绪角度,构建高科技企业WFB-HRP对知识型员工工作绩效影响的概念模型;通过问卷调查获得...
关 键 词:工作-家庭平衡型人力资源实践(WFB-HRP) 工作绩效(WP) 积极情绪(PE) 领导成员交换(LMX) 
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银行展业原则在经常项目外汇管理中的应用获取全文在线阅读
6
出  处:《中国外汇》 2018年第13期48-50,共3页
作  者:外汇局福建省分局课题组 陈耘 黄红 吴健 曾开武 郑岩榕 曾小桐 林彧辰
摘  要:近年来,为适应经济全球化和中央“放管服”改革的要求,经常项目外汇管理逐步从事前审批向事中事后管理、从规则监管向原则监管转型。在此背景下,银行作为直接面对涉汇主体的金融机构,必须在展业自律的原则下审慎办理外汇业务,独立开展...
关 键 词:外汇管理 常项 展业 银行 应用 国际收支平衡 经济全球化 事后管理 
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工作家庭平衡型人力资源实践研究——中国情境下的结构与测量获取全文在线阅读
7
出  处:《经济管理》 2018年第2期120-139,共20页
作  者:赵富强 陈耘 杨淑媛
基金项目:国家社会科学基金项目“中国情境下工作一家庭平衡导向人力资源实践对绩效影响的纵向研究”(14BGL200);国家社会科学基金项目“两化融合情境下双元性人力资源实践对创新绩效影响的跨层纵向研究”(16BGL107);中央高校基本科研业务费专项资金项目(武汉理工大学人文社科重点项目)“包容性人力资源实践对团队创新绩效影响的纵向研究:双元融合视角”(2017V1017).
摘  要:工作和家庭是员工生活的两个重要领域,由于资源限制而产生的工作家庭冲突成为影响个体目标实现最为重要的压力源。然而,既有研究并未系统揭示中国情景下究竟哪些人力资源实践有助于工作家庭冲突的解决和个体绩效的提升。基于此,本文通过...
关 键 词:中国情境 工作家庭平衡 人力资源实践 员工绩效 
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高校人力资源管理国际化人才培养模式优化研究获取全文在线阅读
8
出  处:《当代经济管理》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第2期66-71,共6页
作  者:赵富强 肖洁 陈耘
基金项目:国家社会科学基金项目(14BGL200); 武汉理工大学教研基金项目(w2014020和w2014034)
摘  要:随着经济全球化的发展,国内外经济形势的急剧变化对国际化人才的配置与管理提出更高要求,因而传统人力资源管理国际化人才培养模式需要与时俱进才能应对经济全球化的挑战。基于此,文章在对我国高校人力资源管理国际化人才培养模式内涵界...
关 键 词:人力资源管理专业 国际化人才 培养模式优化 
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硅烷偶联剂和有机硅树脂协同改性对水性涂料性能的影响获取全文在线阅读
9
出  处:《科技创新与应用》 2018年第1期36-37,共2页
作  者:包清磊 钱星雨 张政 闫小星 王浩然 卢宇恒 陈耘乐
基金项目:大学生创新训练计划项目(编号:2017NFUSPITP344);江苏省自然科学基金青年基金项目(编号:BK20150887).
摘  要:文章利用KH560和有机硅树脂作为改性剂,通过对KH560含量、有机硅树脂含量和干燥时间三个因素进行正交实验,找到能改善水性木器涂料性能的方法。实验表明,有机硅树脂的含量对涂层性能影响程度最大。在40℃烘箱中干燥20mi...
关 键 词:水性涂料 性能 含量 
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工作-家庭关系对工作绩效的影响:交叉观还是匹配观?——来自元分析的证据获取全文在线阅读
10
出  处:《中国人力资源开发》 2017年第12期73-88,共16页
作  者:陈耘 赵富强 罗奎 张光磊
基金项目:本文受国家社科基金“中国情境下工作一家庭平衡导向人力资源实践对绩效影响的纵向研究”(14BGL200)、“两化融合情境下双元性人力资源实践对创新绩效影响的跨层纵向研究”(16BGL107)以及中央高校基本科研业务费专项资金(武汉理工大学人文社科重点)“包容性人力资源实践对团队创新绩效影响的纵向研究:双元融合视角”(2017V1017)资助.
摘  要:内容摘要工作-家庭关系对工作绩效的影响一直备受学界关注,但这种影响究竟符合“交叉”观还是“匹配”观,目前尚存争议。为进一步揭示工作-家庭关系与工作绩效间更为普遍的联系,本研究利用元分析方法,结合最新中英文献77个独立样本...
关 键 词:工作-家庭关系 工作家庭冲突工作家庭促进工作绩效元分析 
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