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机构

  • 1篇武汉大学

作者

  • 1篇洪斌

期刊

  • 6篇中国劳动关系...
  • 1篇中国高教研究

年份

  • 3篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2011
检索条件:
"关键词=中国劳动关系学院"
8 条 记 录,以下是 1-8
欢迎订阅2020年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)获取全文在线阅读
1
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期F0004-F0004,共1页
摘  要:中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是中华全国总工会和国家新闻出版广电总局等机关批准,在国内外公开发行的刊物。本刊是中国人文社会科学核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊、北京高校人文社科学报名刊和全国高校百强...
关 键 词:习近平新时代中国特色社会主义思想 工会理论与实践 工会工作 中华全国总工会 社科期刊 核心学术期刊 中国劳动关系学院 理论联系实际 
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中国劳动关系学院学报》稿约获取全文在线阅读
2
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期F0003-F0003,共1页
作  者:本刊编辑部
摘  要:中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”、“专家特稿”等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。
关 键 词:学术刊物 中华全国总工会 学界同仁 中国劳动关系学院 工会干部 劳动关系研究 职工队伍 学报 
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欢迎订阅2019年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)获取全文在线阅读
3
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期F0004-F0004,共1页
摘  要:中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是中华全国总工会和国家新闻出版广电总局等机关批准,在国内外公开发行的刊物。本刊是中国人文社会科学核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊、北京高校人文社科学报名刊和全国高校百强...
关 键 词:社科期刊 中华全国总工会 核心学术期刊 高校人文社科学报 中国劳动关系学院 名刊 国家新闻出版广电总局 
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“上下协同”大学战略管理理念下的专项规划编制——以中国劳动关系学院“十三五”事业发展专项规划编制为例获取全文在线阅读
4
出  处:《中国高教研究》 2017年第5期82-86,共5页
作  者:刘向兵 曲霞
摘  要:已有研究多关注大学发展总规划的编制,极少探讨专项规划编制的意义与方法。从大学战略管理“上下协同”的理念出发,论证了专项规划编制是大学战略管理“上下协同”的交汇点、是战略制定与实施有机交融的连接点,并以中国劳动关系学院为案...
关 键 词:大学战略管理 上下协同 专项规划 中国劳动关系学院 
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中国劳动关系学院校史前溯获取全文在线阅读
5
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2015年第6期1-11,共11页
作  者:
基金项目:中国劳动关系学院科研课题“中国劳动关系学院历史创建前溯”(项目编号:11QTW002)研究成果
摘  要:通过对中国劳动关系学院校史发祥初探,即自1937年10月至1949年9月下旬12年间七个不同历史时期的划分及史实还原,以说明学校早期办学曾经走过一段艰苦卓绝的奋斗历程。校史前溯所及历史,不仅是对学院校史的一种有益补充,而...
关 键 词:中国劳动关系学院 工人教育 中国工运 
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近些年来中国工会研究的趋势与问题——对《中国劳动关系学院学报》(1992—2011年)的内容分析获取全文在线阅读
6
出  处:《中国劳动关系学院学报》 北大2011版核心期刊 2013年第3期1-5,共5页
作  者:吴建平 吴谦琦 邓雅丹 梁芷韵
基金项目:中国劳动关系学院2013年院级科研项目“工会参与社会管理的绩效评估体系研究”(项目编号:13YY034)阶段性成果
摘  要:近些年来中国工会研究正趋于学术化、规范化和专业化,不过从理论创新和知识积累来看,这种趋势仍有待加强。今后应更注重对具体层级的工会运作机制的实证研究,以及对中国工会的制度变迁史研究,以此来提炼出具有分析性的概念及可检验的研...
关 键 词:中国工会 中国劳动关系学院学报 内容 
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基于《中国引文数据库》的期刊学术影响力统计分析——以《中国劳动关系学院学报》为例获取全文在线阅读
7
出  处:《中国劳动关系学院学报》 2011年第4期86-89,共4页
作  者:洪斌
摘  要:利用中国知网的《中国引文数据库》等资源,以《中国劳动关系学院学报》为统计对象,从发文量、下载量、被引频次、基金发文、影响因子和出版内容结构等方面进行统计,分析《中国劳动关系学院学报》在工会系统乃至社会学术理论界的学术影响...
关 键 词:中国劳动关系学院学报》 引文分析 期刊评价 
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技术空心化:人工智能对知识型员工劳动过程的重塑——以企业电子研发工程师为例获取全文在线阅读
8
出  处:《社会发展研究》 2019年第3期84-102,共20页
作  者:王潇
基金项目:2017年度中国劳动关系学院校级重点科研项目“群团改革背景下地方工会改革的动力、路径和经验研究”(项目编号:17YZ001;主持人:闻效仪)资助;2018年中央高校基本科研业务费专项基金项目博士基金项目“我国地方工会在群体性劳动争议事件处置中的作用”(项目编号:18ZYJS024;主持人:王潇)资助。
摘  要:国内外已有研究显示人工智能应用对“蓝领”和“白领”的工作均造成巨大影响。目前关于人工智能对制造业和服务业等“蓝领”工人劳动过程影响的研究较多,而对知识型员工或“白领”工人的相关研究尚在起步阶段,且我国的相关研究极度缺乏。...
关 键 词:人工智能 技术空心化 知识型员工 劳动过程 
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