论文筛选

-

领域

  • 36,742篇经济管理
  • 8,565篇文化科学
  • 3,409篇社会学
  • 1,857篇政治法律
  • 791篇医药卫生
  • 260篇哲学宗教
  • 134篇自动化与计算...
  • 96篇历史地理
  • 87篇军事
  • 86篇农业科学
  • 71篇建筑科学
  • 63篇环境科学与工...
  • 45篇语言文字
  • 38篇自然科学总论
  • 36篇交通运输工程
  • 36篇文学
  • 31篇艺术
  • 30篇电子电信
  • 28篇理学
  • 27篇天文地球

主题

  • 12,618篇人力资源管理
  • 10,699篇人力资源
  • 2,063篇企业
  • 1,409篇激励机制
  • 1,367篇企业管理
  • 1,356篇企业人力资源...
  • 1,038篇企业人力资源
  • 880篇企业文化
  • 858篇人力资源会计
  • 783篇人力资本
  • 639篇社会保障部
  • 637篇国有企业
  • 550篇知识经济
  • 548篇绩效考核
  • 512篇以人为本
  • 492篇绩效管理
  • 464篇人事管理
  • 446篇可持续发展
  • 425篇知识经济时代
  • 404篇人力资源部

机构

  • 304篇中国人民大学
  • 261篇南京大学
  • 186篇北京大学
  • 178篇浙江大学
  • 176篇中国石油化工...
  • 170篇武汉大学
  • 166篇首都经济贸易...
  • 145篇四川大学
  • 140篇武汉理工大学
  • 131篇山东大学
  • 130篇中南财经政法...
  • 129篇厦门大学
  • 128篇南开大学
  • 127篇吉林大学
  • 124篇暨南大学
  • 123篇华中科技大学
  • 122篇中山大学
  • 120篇西安交通大学
  • 117篇复旦大学
  • 117篇重庆大学

作者

  • 92篇赵曙明
  • 28篇凌文辁
  • 25篇张向前
  • 21篇刘昕
  • 19篇李世聪
  • 18篇刘善仕
  • 18篇李燕萍
  • 17篇万希
  • 16篇罗继荣
  • 16篇萧鸣政
  • 15篇王阳
  • 14篇曾湘泉
  • 14篇杨东涛
  • 14篇廖泉文
  • 14篇陈万思
  • 13篇安鸿章
  • 13篇赵永乐
  • 13篇罗明忠
  • 12篇宋斌
  • 11篇陈万明

期刊

  • 4,866篇人力资源管理
  • 2,341篇中国人力资源...
  • 1,876篇人力资源
  • 1,147篇经济师
  • 931篇中国经贸
  • 874篇中国劳动
  • 707篇中国市场
  • 607篇中国集体经济
  • 560篇现代国企研究
  • 547篇科技情报开发...
  • 464篇经济研究导刊
  • 402篇办公室业务
  • 335篇北方经贸
  • 330篇科技资讯
  • 321篇企业经济
  • 308篇全国商情
  • 307篇职业技术教育
  • 285篇商业时代
  • 283篇商业研究
  • 267篇经营与管理

年份

  • 1,145篇2019
  • 2,392篇2018
  • 2,529篇2017
  • 2,423篇2016
  • 2,437篇2015
  • 2,373篇2014
  • 2,216篇2013
  • 2,144篇2012
  • 2,338篇2011
  • 2,329篇2010
  • 2,376篇2009
  • 2,245篇2008
  • 2,112篇2007
  • 2,326篇2006
  • 2,403篇2005
  • 3,228篇2004
  • 2,693篇2003
  • 2,001篇2002
  • 1,427篇2001
  • 919篇2000
检索条件:
"关键词=人力资源"
46,910 条 记 录,以下是 1-10
基于社会责任的人力资源管理实践与反生产行为:一个被调节的中介模型获取全文在线阅读
1
出  处:《管理工程学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期19-27,共9页
作  者:王娟 张喆 贾明
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672139、71272002、71302065);陕西省留学人员科技活动择优资助项目(18920004);陕西省高校人文科学青年英才支持计划(7121900018).
摘  要:根据情绪事件理论和归因理论,本研究从基于社会责任的人力资源管理实践出发,采用问卷调查的方式,对基于社会责任的人力资源管理实践与反生产行为之间的关系进行了深入研究,探讨了积极情绪在二者之间的中介作用,并进一步探究了员工对C...
关 键 词:基于社会责任的人力资源管理实践 反生产行为 积极情绪 CSR利他归因 CSR利己归因 
下载次数:6   在线阅读:53
盖军衔之歌获取全文在线阅读
2
出  处:《厦门城市职业学院学报》 2019年第4期F0003-F0003,共1页
作  者:邓志武(曲) 李文刚(词)
摘  要:歌曲《盖军衔之歌》创作说明该歌曲是为纪念厦门城市职业学院杰出校友——中华技能大师盖军衔而作,曾作为厦门城市职业学院原创话剧《盖军衔》主题曲在校内外公开演出。盖军衔生前是海翼集团所属企业厦门厦工机械股份有限公司人力资源部培...
关 键 词:技术能手 人力资源 高级技师 职工大学 培训学员 中华技能大奖 工程机械行业 培训中心 
下载次数:0   在线阅读:16
人才体系建设对人力资源管理的影响获取全文在线阅读
3
出  处:《新财经》 2019年第19期110-112,共3页
作  者:尹贤哲
摘  要:人才体系建设是人力资源管理的核心,现阶段很多企业、高校组织等在人力资源管理过程中缺乏明确的人才选拔、培养思路和方法,对人才体系建设的重视不足,这不仅会影响组织自身的发展,也会制约人才整体水平的提升。
关 键 词:人才体系建设 人力资源管理 培养选拔 
下载次数:8   在线阅读:35
人力资源管理强度影响员工创新行为的整合模型构思获取全文在线阅读
4
出  处:《财会月刊》 2019年第19期151-155,共5页
作  者:杨睿娟 施成立
基金项目:国家社会科学基金项目“创业企业家个人特质、社会资本与创业企业绩效研究”(项目编号:15BGL021);陕西省创新能力支撑计划软科学研究计划面上项目(项目编号:2017KRM103);陕西省社会科学界2018年度重大理论与现实问题研究项目(项目编号:2018ZD57).
摘  要:创新驱动发展是一项重大国家战略,创新行为是组织创新的基础。实证研究表明人力资源管理会影响创新行为,但目前国内研究大多聚焦于内容导向的人力资源管理,忽视了内容的实施效果,即人力资源管理强度。在回顾国内外有关人力资源管理强度...
关 键 词:人力资源管理强度 员工创新行为 组织沟通 组织氛围 组织文化 
下载次数:6   在线阅读:211
对“开启民智”之争的人力资源开发视角的思考获取全文在线阅读
5
出  处:《南京理工大学学报:社会科学版》 2019年第6期46-51,共6页
作  者:朱必祥
摘  要:开启民智问题来自鸦片战争失败后中国近代先进分子对中华民族遭遇的"亡国灭种"危机的忧思,他们认为只有"广开民智,才能抵御外侮",才能"兴民权",才能实现国家富强。本文首先评析了改良派代表人物康有为、严复和梁启超的开启民智思...
关 键 词:开民智 康有为 严复 梁启超 章太炎 人力资源开发 
下载次数:3   在线阅读:31
基于学习型组织的人力资源管理培训获取全文在线阅读
6
出  处:《新财经》 2019年第24期94-96,共3页
作  者:余洋
摘  要:伴随信息化技术的诞生和广泛应用,知识经济获得了快速发展,与此同时,企业之间的竞争变得日趋激烈。为了确保自身能够拥有竞争力,随时适应市场变化,企业需经常组织学习,学习型组织这一理念便由此而诞生。在市场竞争中,企业间的核心竞...
关 键 词:学习型组织 人力资源管理 E-learning网络法 
下载次数:4   在线阅读:19
事业单位人力资源管理中的绩效考核问题分析获取全文在线阅读
7
出  处:《新财经》 2019年第24期97-99,共3页
作  者:王彦丽
摘  要:伴随着我国经济社会水平的不断提高,事业单位的工作人员开始意识到绩效考核对于自身发展与进步的重要意义。在事业单位的实际管理过程中,人力资源管理的绩效考核问题普遍存在,需要采用有效的绩效考核措施,以丰富事业单位的管理方式。
关 键 词:事业单位 人力资源管理 绩效考核 
下载次数:4   在线阅读:14
基于供给侧视角的基层医疗机构卫生人力资源短缺问题分析获取全文在线阅读
8
出  处:《新财经》 2019年第24期106-108,共3页
作  者:蔡舒淮
摘  要:供给侧改革属于呈现和贯彻经济新常态的一种标准,主要是强化供给侧结构对于需求变化所形成的适应效果,维护供需结构合理性,更高层次提升全要素下的生产成效。人力资源属于各行业中生产力的首要因素,其被更入供给侧改革内容当中具有十分...
关 键 词:供给侧改革 基层医疗机构 卫生人力资源 
下载次数:4   在线阅读:11
高级经济师人力资源管理发展的现状及对策获取全文在线阅读
9
出  处:《新财经》 2019年第16期134-135,共2页
作  者:刘艳丽
摘  要:随着现代市场经济的不断发展,企业的竞争压力日渐增大。就目前的市场竞争表现来看,人才竞争是市场竞争的主要内容,人力资源管理成为企业关注的核心。对于企业而言,要想在现代经济市场保持可持续发展能力和良性的竞争地位,就需要加强人...
关 键 词:高级经济师 人力资源 人才培养 
下载次数:1   在线阅读:32
公立医院人力资源管理存在的问题及对策获取全文在线阅读
10
出  处:《新财经》 2019年第15期149-150,共2页
作  者:徐晨
摘  要:近年来,随着我国医疗卫生体制改革的深入发展,医院迎来了快速发展的机遇,也为医院的发展带来了新的挑战,尤其是在公立医院人力资源管理方面表现得最为明显。目前,我国部分公立医院中的人力资源管理仍然采用传统的管理方式。随着医疗卫...
关 键 词:公立医院 人力资源管理 院务公开 
下载次数:2   在线阅读:26
当前 1/4691 页首页 上一页12345下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较