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领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人口学
  • 1篇知识转移
  • 1篇社会交换理论
  • 1篇实证检验
  • 1篇企业
  • 1篇建言行为

机构

  • 1篇南华大学

作者

  • 1篇谢荷锋

期刊

  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇商业研究

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
检索条件:
"关键词=关系人口学"
2 条 记 录,以下是 1-2
职业成长对员工建言行为的影响获取全文在线阅读
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出  处:《首都经济贸易大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期74-83,共10页
作  者:马贵梅 樊耘 马冰
基金项目:国家自然科学基金青年科学基金项目“建言行为对员工职业成长的作用及其形成机理研究”(71802156);教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于社会交换理论新生代员工需求满意度对建言行为作用机制的多阶段动态研究”(16YJC630084);陕西省软科学研究计划项目“陕西高新技术企业研发人员需求满意度、建言行为对创新绩效的影响机制与对策研究”(2018KRM144);西安工程大学博士启动基金项目“螺旋互动视角下新生代员工主动行为长期形成机理研究”( DS1604);陕西省教育厅专项科研计划项目“陕西省高新技术企业高绩效工作系统与员工心理健康的跨层次研究”(16JK1315).
摘  要:基于员工利益视角,整合社会交换理论与关系人口学理论,并探索性地引入员工与主管前摄性人格匹配,可深入研究职业成长对员工建言行为的作用机理。运用多元线性回归分析多个组织的335份员工-主管配对样本数据,结果表明:职业成长对员...
关 键 词:建言行为 职业成长 责任感知 关系人口学 社会交换理论 
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高管流动、关系人口学与跨企业战略学习--基于国内制造业上市公司的实证检验获取全文在线阅读
2
出  处:《商业研究》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第7期121-130,共10页
作  者:谢荷锋 周伟伟
基金项目:国家自然科学基金项目“基于高层管理者流入的跨企业知识转移:过程、效应与影响因素研究”,项目编号:71171104;湖南省自然科学基金项目“网络视角下中层管理者对企业创新的影响:角色、效应与机制研究”,项目编号:2015JJ2126.
摘  要:高管跨边界流动是企业获取战略性知识资源和进行战略学习的重要手段。本文基于知识转移的视角,采用沪、深两市2000-2012制造业的配对数据,检验了高管跨边界流动对目标企业战略学习的影响以及流动高管与目标企业高管团队间的关系...
关 键 词:高管流动 关系人口学 战略学习 知识转移 
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