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  • 3篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2015
  • 1篇2009
检索条件:
"关键词=共享领导力"
6 条 记 录,以下是 1-6
团队信任、共享领导力与新产品开发创新绩效关系获取全文在线阅读
1
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期292-300,共9页
作  者:李迁 姜霞 盛昭瀚
基金项目:国家自然科学基金面上项目:“重大基础设施工程的组织公民行为形成机理、动态演化及治理策略研究”(项目编号:71571098,起止时间2016.01-2019.12);国家自然科学基金重点项目:“大数据背景下项目管理理论与模式研究”(项目编号:71732003,起止时间2018.01-2012.12)。
摘  要:新产品开发是一项跨职能部门的项目组织活动,其创新绩效受到项目成员间信任程度、团队领导方式及项目组织结构形态的综合影响。论文基于相互依存性理论研究了团队信任、共享领导力对新产品开发创新绩效的作用机理。研究结果表明:目标明确...
关 键 词:新产品开发 团队信任 共享领导力 创新绩效 
下载次数:3   在线阅读:5
共享领导力与员工建言行为关系--心理所有权与组织沟通开放性的作用获取全文在线阅读
2
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期103-111,共9页
作  者:杨宁
基金项目:国家自然科学基金“高新技术企业灵活性人力资源管理系统对组织和员工创新绩效的多层影响机制研究”(项目编号:71562032)。
摘  要:共享领导力由于对团队发展具有积极作用而日益受到学术界与企业界的关注。本文以207份领导-员工匹配数据为样本,基于镜像理论和社会认知理论,采用层次线性模型,探究了团队中共享领导力对员工建言行为的作用,并引入心理所有权与组织...
关 键 词:共享领导力 员工建言行为 心理所有权 组织沟通开放性 镜像理论 
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共享领导力研究的缘起、进展与趋势获取全文在线阅读
3
出  处:《河北工业大学学报:社会科学版》 2019年第2期31-38,共8页
作  者:赵钊 陈晓春
基金项目:河北省社科基金项目(HB12GL050).
摘  要:传统领导力研究过于强调“以领导者为中心”。虽然有研究者提出了向“以追随者为中心”的转变,但仍然忽略了领导过程的群体性特征。在技术、市场和社会等变革的持续推进下,组织管理实践呈现出新特征,共享领导力研究应运而生。基于Gib...
关 键 词:共享领导力 研究视角 研究框架 研究趋势 垂直领导力 
下载次数:1   在线阅读:46
研发团队共享领导力行为的产生和对创新绩效的作用:基于垂直领导力的影响获取全文在线阅读
4
出  处:《管理科学》 2018年第3期17-28,共12页
作  者:孙华 丁荣贵 王楠楠
基金项目:国家自然科学基金(71572094)
摘  要:共享领导力是提高多元性、知识型的组织绩效的有效方式,但已有对研发组织领导力理论的研究大都侧重于垂直领导力对创新的影响,对共享领导力关注不足,而共享领导力作为一种随着团队发展而动态形成的领导力类型,已被证明是提高多元性、知...
关 键 词:共享领导力 垂直领导力 研发团队 创新绩效 变革领导力 授权 
下载次数:4   在线阅读:26
角色压力与共享领导力对跨界员工创造力的作用研究获取全文在线阅读
5
出  处:《软科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第12期77-81,共5页
作  者:樊骅 刘益 韩冰
基金项目:国家自然科学基金重大项目(71132006);国家自然科学基金项目(71172128);长江学者和创新团队发展计划项目(IRTl3030)
摘  要:通过对205名员工的问卷调查,实证研究跨界行为对员工创造力的影响,结果表明边界松弛活动与边界紧缩活动是两类截然不同的跨界行为,通过员工感知到角色过载的中介作用,分别对员工创造力起到促进与抑制作用;此外,员工所处团队的共享...
关 键 词:跨界行为 员工创造力 角色过载 共享领导力 
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共享领导力的现实效度与政治学动力分析获取全文在线阅读
6
出  处:《西南交通大学学报:社会科学版》 2009年第1期120-124,共5页
作  者:彭忠益 吴晓林
基金项目:基金项目:2006年国家社会科学基金资助项目(06BZZ021)
摘  要:共享领导力”理论把“领导”从单个人的垄断中解放出来,实现了从关注个体到依赖集体的理论变革;把更多的团队成员卷入组织决策,使组织的动力来源更加丰富。公共组织中的领导力共享,在形式上表现为两种分权:一是政府向市场放权,二是...
关 键 词:共享领导力 多元主义 分权形式 政治学动力 领导理论 
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