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检索条件:
"关键词=冲突管理"
407 条 记 录,以下是 1-10
群体性事件中的身份利益群体研究获取全文在线阅读
1
出  处:《行政管理改革》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期48-56,共9页
作  者:常健 刘明秋
基金项目:国家社科基金项目“基层政治稳定与风险管控研究”(19BZZ048);中央高校基本科研业务费专项资金项目“构建人类命运共同体理念与全球人权治理研究”(18JJD810002)。
摘  要:改革开放进入新时期以来,中国群体性事件的主体正在由事项利益群体转向身份利益群体。身份意识在结构上可细分为身份认同意识、身份利益意识、身份排斥意识和身份抗争意识,它们会对身份利益群体在群体性事件中的行为方式产生重要影响,并...
关 键 词:身份认同 身份利益群体 事项利益群体 冲突管理 群体性事件 
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关系型社会资本如何影响企业创新绩效——基于知识转移的路径解析获取全文在线阅读
2
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期129-135,共7页
作  者:包凤耐
基金项目:天津市哲学社会科学规划项目“不同类型社会组织的演进路径与治理模式研究”(项目编号:TJGLQN17-001)。
摘  要:企业的创新绩效受到企业在网络中的关系型社会资本的制约,这一研究正逐渐受到学者的关注,但相关研究中关系型社会资本对企业创新绩效影响的路径探索往往并不深入。基于此,从信任、沟通、冲突管理三个维度测度企业的关系型社会资本,考察...
关 键 词:关系型社会资本 信任 沟通 冲突管理 知识转移 
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基于演化博弈的MTS冲突管理研究获取全文在线阅读
3
出  处:《工业技术经济》 2019年第10期58-65,共8页
作  者:刘兵 牛楠 李嫄
基金项目:国家社会科学基金项目“基于知识溢出的区域协同创新路径与机制研究”(项目编号:17BGL206).
摘  要:多团队系统是为了应对动态环境和复杂任务而产生的重要组织形式,在多团队系统内团队间冲突不可避免,冲突管理则成为了重要的研究课题。以往的研究忽视了多团队系统情境以及中国本土管理情境的独特性,因此当前的西方多团队系统冲突管理研...
关 键 词:多团队系统 冲突管理 演化博弈 妥协行为 结构设计 组织文化 
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海外企业跨文化冲突管理获取全文在线阅读
4
出  处:《全国流通经济》 2019年第22期9-11,共3页
作  者:王雪
摘  要:伴随经济全球化、一体化步伐不断加快,世界各国之间文化、科技、经贸往来日益频繁,推动着国际经济贸易迅速发展,并使之成为国家外汇收入的重要途径以及一国经济发展实力的重要体现。在这种趋势作用下,跨国经营逐渐成为推动企业可持续发...
关 键 词:海外企业 跨文化冲突 冲突管理 
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团队断层会阻碍员工创新吗?获取全文在线阅读
5
出  处:《科学学研究》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期950-960,共11页
作  者:仇勇 王文周 苏宏宇
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672003);教育部人文社会科学研究青年基金项目(18YJC630020);北京市属高校长城学者培养计划项目(CIT&TCD20170308)
摘  要:个体创新是组织创新的源动力,既往研究忽视了团队多样性排列所引致的团队断层对个体创新的影响.本研究建构了团队断层对个体创新的影响模型,采用ASW指标测算了30个项目团队的断层情况,通过175名领导和成员的配对调查,考察了团...
关 键 词:团队断层 个体创新 授权型领导 冲突管理策略 观点采择 
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高校二级学院办公室工作中的冲突管理获取全文在线阅读
6
出  处:《现代交际》 2019年第9期184-185,共2页
作  者:李利
摘  要:高校二级学院办公室是院系开展日常工作的枢纽,办公室的工作状况和工作水平,直接关系到单位工作效率的发挥,作用举足轻重。在工作过程中,上下级之间、员工之间、个人生活与工作之间、管理者的不同角色之间、各部门之间常因岗位角色、利...
关 键 词:高校 办公室工作 冲突管理 
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冲突管理到协调治理:新时代青年亚文化引领的思维转换获取全文在线阅读
7
出  处:《理论导刊》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期13-18,112共7页
作  者:闫翠娟
基金项目:2018年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“习近平总书记关于文化自信的重要论述与新时代青年文化自信建设研究”(18YJC710083);天津市高校习近平新时代中国特色社会主义思想研究联盟项目“新时代青年文化发展趋势与引领对策研究”(19KDMY0501)阶段性研究成果。
摘  要:冲突管理思维对社会秩序的偏执性追求、对青年亚文化的过度管控,损害了青年亚文化的自运行机能,在一定程度上也破坏了社会的整体文化生态。协调治理思维主张对青年亚文化采取分类治理与分级治理相结合、宏观引导与微观规范相结合、平等互...
关 键 词:青年亚文化 冲突管理 思维转换 协调治理 
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从政府规制到多元治理:节能管理模式的发展与变革获取全文在线阅读
8
出  处:《求索》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第2期81-88,共8页
作  者:刘险峰
基金项目:国家社科基金项目“我国产业低碳化发展研究”(项目编号:11BJY072).
摘  要:以政府规制为主要特征的产业节能管理模式经历了计划管理、立法管理和综合管理三个发展阶段,促进了产业部门节能目标的实现,也面临着节能效率与经济效率难以同时提升的效率困境。政府规制模式中存在的管理目标冲突管理行为冲突和政策工...
关 键 词:节能规制 管理冲突 效率困境 多元治理 
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领导团队的情感冲突管理之方获取全文在线阅读
9
出  处:《领导科学》 2019年第2期57-59,共3页
作  者:支愧云 姚呈谋 熊紫玉 张雪
基金项目:国家社会科学基金项目“青少年流动人口心理健康干预机制研究”(项目编号:12BRK001);国家社会科学基金项目“提升‘民生三感’的新时代政府公信力建设研究”(项目编号:18BGL209).
摘  要:领导团队情感冲突会影响团队的任务绩效,形成糟糕的团队氛围,并使得决策质量降低,因此必须对领导团队情感冲突进行合理管控。可以从加强团队沟通、构建团队信任、建立开放性的团队规范以及采取合理的冲突管理策略等方面着力,尽量减少情...
关 键 词:领导团队 情感冲突 冲突管理 
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日本高等教育产学合作利益冲突管理制度及其启示获取全文在线阅读
10
出  处:《高教探索》 2018年第12期55-59,128共6页
作  者:韩玉
基金项目:2016年全国教育科学规划教育部重点项目“职业教育制造业专业关键能力一体化培养体系研究”(DJA160274)的阶段性成果.
摘  要:2002年,日本文部科学省发布《利益冲突工作组报告书》,促进大学等高等教育机构以之为据,结合自身产学合作实际,不断加强产学合作活动中的利益冲突管理制度建设。日本高等教育产学合作利益冲突管理制度重点对利益冲突组织管理机构及...
关 键 词:日本高等教育 产学合作 利益冲突管理制度 启示 
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