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领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 9篇双元型组织
  • 2篇竞争优势
  • 1篇元创新
  • 1篇战略创业
  • 1篇实证研究
  • 1篇探索式创新
  • 1篇情境
  • 1篇组织绩效
  • 1篇网络能力
  • 1篇动态能力理论
  • 1篇小米
  • 1篇效力
  • 1篇利用式创新
  • 1篇领导型
  • 1篇科技成果转化
  • 1篇华为
  • 1篇管理创新
  • 1篇管理要领
  • 1篇创业视角

机构

  • 1篇贵州大学
  • 1篇大连理工大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇南开大学
  • 1篇四川大学
  • 1篇西华大学
  • 1篇中南大学
  • 1篇河北省委党校

作者

  • 1篇张玉利
  • 1篇薛求知
  • 1篇陈维政
  • 1篇李乾文
  • 1篇苏敬勤
  • 1篇周俊
  • 1篇焦豪
  • 1篇胡冬梅
  • 1篇林海芬
  • 1篇曹素璋

期刊

  • 2篇外国经济与管...
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇软科学
  • 1篇科研管理
  • 1篇管理世界
  • 1篇技术经济
  • 1篇东北财经大学...
  • 1篇全国商情

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2006
检索条件:
"关键词=双元型组织"
9 条 记 录,以下是 1-9
组织持续成长路径构建——基于网络能力和组织惰性视角获取全文在线阅读
1
出  处:《东北财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期39-46,共8页
作  者:白景坤 张雅
基金项目:国家自然科学基金项目“组织惰性视角下公司创业导向和组织学习对成熟期企业持续成长影响研究”(71372067);辽宁省社会科学基金项目“关系逻辑还是制度逻辑:破解‘新官不理旧账’难题的制度分析”(L18BLW050).
摘  要:创新日益成为企业持续成长的重要驱动力,组织持续成长路径因此成为社会各界关注的焦点。基于网络能力和组织惰性视角,本文构建了探究组织持续成长路径的理论模。通过对以中国东部沿海地区的187家高新技术企业为样本...
关 键 词:组织 创新交互 网络能力 组织惰性 组织绩效 
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战略创业视角下的组织构建路径研究——基于海尔、华为、小米三家制造企业的案例分析获取全文在线阅读
2
出  处:《兰州学刊》 2017年第12期189-197,共9页
作  者:陈同扬 朱珺
基金项目:国家社会科学基金项目“国家创新视角下的‘中国式企业’创新现象、特征及其牵引机制研究”(项目编号:14BGLD68).
摘  要:从战略创业视角,探讨组织的构建路径。通过海尔、华为和小米三家制造企业的案例研究发现:第一,高管团队认知和行为整合协同耦合,共同成为企业战略创业的驱动因素。第二,战略创业由组织学习、网络关系、战略更新和模式重构四个核...
关 键 词:组织 战略创业 探索 利用 竞争优势 
下载次数:11   在线阅读:34
科研与科技成果转化的协调机制——以美国清洁能源计划为例获取全文在线阅读
3
出  处:《技术经济》 2016年第10期59-65,共7页
作  者:温琳 陈光华
基金项目:北京市社会科学基金项目“北京众创平台组织运营机制研究”(16GLC055)
摘  要:基于组织理论,梳理了领导、结构和情境的机制,并以美国清洁能源计划为案例,分析了科研与科技成果转化的协调机制。指出:高校、科研院所应构建组织,通过选拔能够协调整合科研和科技成果转化的领导人员、设立...
关 键 词:科技成果转化 组织 清洁能源计划 
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战略及其实现路径获取全文在线阅读
4
出  处:《软科学》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2012年第10期30-34,共5页
作  者:胡冬梅 陈维政
基金项目:国家自然科学基金项目(70972107);四川大学211工程项目
摘  要:提出战略的概念,认为它可以使组织获得长期竞争优势,推动组织经营战略从回归核心业务转向回归核心业务,使组织发展从归核化进入核化的新发展时期;提出了实现战略的路径,通过这一路径,组织既能进行渐进式改良,又能进行突...
关 键 词:战略 领导 组织 
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管理创新效力提升机制:组织性视角获取全文在线阅读
5
出  处:《科研管理》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2012年第2期1-10,共10页
作  者:林海芬 苏敬勤
基金项目:“中国企业管理创新的适配理论研究”,国家自然科学基金项目(70872013),2009.1-2011.12;“PORC框架下的国家自主创新体系国际化理论与政策研究”,国家自然科学基金重点项目(71033002),2011.1-2014.12;“要索协同提升视角的中小企业成长网络动力形成与演进研究”,国家自然科学基金项目(70902032),2010.1-2012.12.
摘  要:从时间和空间两个维度探讨管理创新中探索性与开发性两种学习方式的共存机理,即性问题,得出两个维度均存在两者共存现象:时间分离性以两者交替主导为特征,空间分离性以两者在同一时间点并存为特征,并以江西移动效率管理模...
关 键 词:管理创新 探索性学习 开发性学习 组织 
下载次数:7   在线阅读:10
组织竞争优势的构建路径:基于动态能力理论的实证研究获取全文在线阅读
6
出  处:《管理世界》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2011年第11期76-91,共16页
作  者:焦豪
基金项目:本研究得到国家自然科学基金(70873005,71173191)、中央高校基本科研业务费专项资金的资助.
摘  要:作为竞争优势获取机制的动态能力能够帮助企业适应复杂多变的环境,但已有研究并没有对“动态能力通过什么样的创新行动提升企业绩效”的问题给予合理解释。本文基于组织和战略管理领域中的动态能力理论,考察通过利用式创新和探索式创新来...
关 键 词:组织 动态能力 利用式创新 探索式创新 
下载次数:17   在线阅读:27
生产率困境二分法的超越:丰田公司的成功启示获取全文在线阅读
7
出  处:《全国商情》 2010年第6期36-38,共3页
作  者:曹素璋
摘  要:本文认为以矛盾力量维持生产性张力和持续性学习是丰田公司成功超越二分法的生产率困境的两大主要机制。通过对丰田公司成功实践的剖析,本文为在知识经济时代如何处理矛盾性力量、成为组织提供了有益的启示。
关 键 词:生产率困境 二分法 组织 丰田公司 
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组织构建研究前沿探析获取全文在线阅读
8
出  处:《外国经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2009年第1期50-57,共8页
作  者:周俊 薛求知
基金项目:教育部985平台项目《中国企业国际竞争力》
摘  要:本文界定了组织适用的外部条件和内部因素,阐述了各类的内涵,并剖析了结构和情境的优势、局限性及其适用情境;随后描述了组织的构建过程,探讨了各阶段的主要活动和管理要领;最后概括了三种类之间的...
关 键 词:组织 结构 情境 领导 构建过程 管理要领 
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组织研究评介获取全文在线阅读
9
出  处:《外国经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2006年第1期1-8,共8页
作  者:张玉利 李乾文
基金项目:国家自然科学基金资助项目(编号:70472049);香港汇才教育基金与南开大学中小企业研究中心首批联合研究项目
摘  要:本文以组织应对环境变革既需要开发能力也需要探索能力这一研究背景出发,指出组织的管理学本质就是试图对组织悖论进行管理,总结了其主要的研究视角,分析了组织结构解决组织悖论的三种途径,并且对组织的特征与实证研...
关 键 词:组织 组织悖论 开发能力 探索能力 
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