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  • 1篇经济管理

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  • 1篇财经问题研究

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  • 1篇2019
检索条件:
"关键词=员工绩效自我效能"
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组织变革、群体工作不安全感与组织绩效获取全文在线阅读
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出  处:《财经问题研究》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第11期129-136,共8页
作  者:董甜甜 陈维政 陈玉玲
基金项目:国家自然科学基金项目“企业员工工作疏离感影响因素、形成机制及干预策略实证研究”(71272210)。
摘  要:组织变革是企业组织、人力资源管理研究领域的一个热点话题。本文旨在探讨群体工作不安全感对组织变革与变革成效之间的影响机制。基于685名员工为调查对象的研究结果表明,组织变革对组织绩效有显著的正向影响,群体工作不安全感对组织...
关 键 词:组织变革 群体工作不安全感 员工绩效自我效能 组织绩效 
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