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  • 1篇2019
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"关键词=呼唤价值取向"
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价值取向、组织归属感与知识创新:高校海归人才的自我价值实现研究获取全文在线阅读
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出  处:《现代财经:天津财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第10期20-31,共12页
作  者:赵颖 张宇 李曙光
基金项目:河南省高等学校重点科研项目软科学计划(2013630023);河南省科技厅软科学研究计划项目(192400410167).
摘  要:为追求更高的科研平台和成就,我国高校海归人才出现了再归海现象,自我价值实现成为高校海归人才工作的关键动力,是高校对其进行组织管理的关键。能力和重要性是自我价值感的两个主要来源,知识创新绩效是形成海归人才个体能力感的主要因...
关 键 词:呼唤价值取向 组织归属感 自我价值感 
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