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领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇数据包络分析...
  • 1篇组织沟通
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇民办高校
  • 1篇绩效评价
  • 1篇学院管理
  • 1篇AHP分析法
  • 1篇财务绩效评价

机构

  • 1篇东北师范大学
  • 1篇西安交通大学

作者

  • 1篇吴建南
  • 1篇宋晓平
  • 1篇梅红
  • 1篇杨盛莉
  • 1篇郑美群

期刊

  • 1篇中国市场
  • 1篇东北师大学报...
  • 1篇西安交通大学...
  • 1篇商业会计

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2008
检索条件:
"关键词=学院绩效"
4 条 记 录,以下是 1-4
AHP在高校二级学院财务绩效评价中的运用获取全文在线阅读
1
出  处:《商业会计》 2018年第5期104-105,共2页
作  者:孙晓铎
基金项目:权责发生制高校会计基础改革问题研究“基于绩效评价视角”(项目编号:重庆大学106112015CDJXY020018)的研究成果
摘  要:当前在高校内涵式发展的大背景下,高校二级学院财务绩效评价对于丰富高校绩效评价体系的重要性和迫切性日益突显。文章以某高校 G 学院为例, 运用 AHP 法对二级学院财务绩效建立评价层次分析结构模型后, 对该学院2013 ...
关 键 词:AHP分析法 二级学院财务绩效 评价指标 
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基于教师满意点和学院绩效点融合的民办高校薪酬管理制度研究获取全文在线阅读
2
出  处:《中国市场》 2017年第9期243-244,246共3页
作  者:易德才
摘  要:从世界范围来看,高等教育逐渐大众化,学校管理的重要性也更加凸显。影响教师满意程度的因素有很多,在这其中薪酬管理与绩效管理的因素最为重要。文章从教师满意点与绩效点的视角出发,对民办高校专业教师相关的薪酬管理制度进行具体分析...
关 键 词:教师满意点 学院绩效 民办高校 薪酬管理 
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数据包络分析法在高校学院绩效评价中的运用获取全文在线阅读
3
出  处:《东北师大学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2008年第5期32-36,共5页
作  者:郑美群 杨盛莉
基金项目:教育部人文社会科学研究规划基金项目(01JB630005)
摘  要:高校建立科学有效的学院绩效评价体系是实现对学院有效管理的重要组成部分。本文采用数据包络分析法(DEA)对高校各学院绩效的相对有效性进行评价,以各学院的教职员工的数量、财务支出和基础设施投入为输入指标,以各学院的在校生数、...
关 键 词:绩效评价 学院绩效 数据包络分析法 
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组织沟通有效性、激励方式对学院管理的影响获取全文在线阅读
4
出  处:《西安交通大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2008年第2期22-26,共5页
作  者:梅红 吴建南 宋晓平
基金项目:教育部人文社会科学研究项目(05JA880033)
摘  要:针对学院组织中的领导者和师生员工,分析了影响组织沟通有效性的因素,阐述了沟通满意感、沟通开放性与学院管理中的激励方式以及学院绩效的相互关系,提出了一组命题并构建了概念模型。分析结果表明:增强沟通满意感和沟通开放性有利于精...
关 键 词:沟通有效性 组织激励 学院绩效 
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