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"关键词=家族企业"
2,978 条 记 录,以下是 1-10
基于权威转换视角的家族企业二代子女继任方式研究获取全文在线阅读
1
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期1771-1780,1789共11页
作  者:邹立凯 梁强 王博
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672196,71602105,71972119);中山大学高校基本科研业务费专项资金资助项目(19wkyjsll)。
摘  要:基于权威转换视角,将家族企业继任方式划分为渐进式和“空降式”,并利用2004?2017年中国上市家族企业样本进行检验分析。研究结果表明,财产均分带来所有权权威分散、家族权威的长辈威望以及一代企业主的领袖魅力权威都会促使家...
关 键 词:继任方式 权威系统 家族企业 长期导向 
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家族企业代际传承对企业社会责任的影响获取全文在线阅读
2
出  处:《财会月刊》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第24期45-56,共12页
作  者:程晨 李宛蓉
基金项目:国家自然科学基金青年项目“家族企业代际传承对创新效率的影响机理研究 基于前景理论的框架”(项目编号:71702173)。
摘  要:家族企业作为我国民营企业的重要组成部分,即将步入代际传承的高峰期.代际传承后的家族企业能否积极承担社会责任是一个有待研究的问题.利用2012~2016年家族企业的面板数据样本实证检验代际传承对我国上市家族企业履行社会责任...
关 键 词:家族企业 代际传承 企业社会责任 参与管理 接收管理 
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代际传承背景下家族企业治理模式选择——基于进化博弈的分析获取全文在线阅读
3
出  处:《莆田学院学报》 2019年第6期39-43,60共6页
作  者:周惠明 干胜道
基金项目:国家社会科学基金项目(13BJY015);福建省科技厅软科学项目(2016R0079);莆田学院科研基金项目(2013022)。
摘  要:简析中国家族企业已走到了代际传承的重要关口,运用进化博弈的方法分析代际传承背景下家族企业治理模式的选择问题,研究指出:中国家族企业创立时间较短,企业成熟度较低,因而宜采用“一般经营决策权交由职业经理人,重大决策权仍由家族...
关 键 词:代际传承 家族企业 进化博弈 折衷治理 
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家族企业持续辉煌关键在“继创”获取全文在线阅读
4
出  处:《中国发展观察》 2019年第14期35-37,共3页
作  者:林泽炎
摘  要:打造“百年老店”,应该是所有家族企业追求的梦想。国内外的丰富实践告诉我们,就家族企业这一组织生命体而言,要创造持续辉煌不是不可实现的“幻想”,而是家族企业创始人和“继创者”不断适应环境变化、持续管理自己人性,进而引导家族...
关 键 词:家族企业 百年老店 环境变化 持续管理 国内外 生命体 
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基于家族属性和性别属性的女性高层管理人员创新战略研究获取全文在线阅读
5
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第11期1624-1631,共8页
作  者:李晓琳 李维安
基金项目:国家自然科学基金资助重点项目(71533002);国家自然科学基金资助项目(71572081);教育部长江学者和创新团队发展计划资助项目(IRT0926);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(63182057)。
摘  要:基于社会情感财富理论和亲缘依赖假说,采用重分类研究的方法,以家族上市公司为样本,研究分析了亲缘型女性高层管理人员和独立型女性高层管理人员的家族属性和性别属性对企业创新战略的影响。研究结果表明:从整体上看,家族女性核心高层...
关 键 词:性别属性 亲缘属性 创新 家族企业 
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家族成员与职业经理人冲突原因及合作路径研究获取全文在线阅读
6
出  处:《中国集体经济》 2019年第34期59-60,共2页
作  者:张紫桐
摘  要:家族企业引入职业经理人是其向现代企业迈进的重要体现之一。文章以上市家族企业为研究对象,对其内部管理者与职业经理人的权力分配情况进行理论分析。研究结果表明:家族企业与职业经理人之间缺乏相互信任,职业经理人并不“职业”;这使...
关 键 词:家族企业 职业经理人 管理者权力 
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两代共存治理与中国家族企业技术创新获取全文在线阅读
7
出  处:《科技进步与对策》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第23期95-102,共8页
作  者:郑登攀 李生校
基金项目:国家自然科学基金项目(U1509220,71502046,71402160)。
摘  要:针对中国存在的一代创始人和二代继任者共同治理家族企业现状,分析不同共存治理模式对企业创新绩效的影响。基于公司治理理论,结合中国实际,从两个角度分类两代共存治理模式,即显性角度下二代担任董事长或总经理职位和隐性角度下一代在...
关 键 词:两代共存治理 中国家族企业 技术创新 
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我国上市公司实际控制人亲属任职高管与家族企业盈余质量研究获取全文在线阅读
8
出  处:《江西社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第11期204-215,共12页
作  者:胡礼文 谢馨 贺湘
基金项目:江西省教育厅研究生创新基金项目“实际控制人亲属任职高管与家族企业盈余质量--基于我国上市家族企业的实证研究”(YC2019-S147)。
摘  要:家族企业在我国市场经济中的影响越来越大,其公司治理行为也因此越来越受学者的关注。以往关于家族企业盈余质量的通常是比较家族企业与非家族企业,通过分析已有文献,在家族企业社会情感财富理论基础上研究家族企业内部高管是否由实际控...
关 键 词:家族企业 实际控制人 亲属任职高管 盈余质量 
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亲缘关系与双元创新--来自中国家族上市公司的经验证据获取全文在线阅读
9
出  处:《经济与管理研究》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第10期115-131,共17页
作  者:杜善重 李卓
基金项目:国家自然科学基金地区科学基金项目“社会质量和企业社会责任视角的新疆地区和谐社会建构机制研究”(71463049);新疆生产建设兵团社科基金项目“兵团中小企业商业模式创新研究”(16YB10).
摘  要:本文以2011-2015年中国上市家族公司为样本,根据组织双元理论和社会情感财富理论探讨家族企业中的CEO亲缘关系对双元创新的影响,并研究冗余资源对亲缘关系与双元创新之间关系的调节效应,在此基础上进一步探讨亲缘关系的远近...
关 键 词:亲缘关系 双元创新 家族企业 冗余资源 亲缘系数 
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荣氏家族企业社会网络的构建与传承探究获取全文在线阅读
10
出  处:《新财经》 2019年第10期80-82,共3页
作  者:孟德会
摘  要:荣氏企业作为近代中国最大的民营家族企业,其创办人荣氏兄弟不仅在短期内实现了企业快速发展,而且在长期内实现了家族企业继承人的培养和家族企业的永续经营。他们招贤纳婿,充实家族企业人才库,实施家族联姻,打造利益共同体,实施泛家...
关 键 词:荣氏家族 家族企业 社会网络 
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