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"关键词=激励水平"
38 条 记 录,以下是 1-10
政府购买公共服务的最优激励水平——基于购买主体视角获取全文在线阅读
1
出  处:《地方财政研究》 2018年第4期36-45,共10页
作  者:常晋 权英
基金项目:本文受到教育部人文社科规划青年项目“我国财政支出对农村居民消费影响效应研究”(12YJC790155)、山东省社科规划一般项目“基于平衡记分卡的政府购买公共服务绩效评价”(17CJJJ10)和山东省高等学校人文社科规划一般项目“政府购买公共服务的主体行为研究”(J17RB067)资助。
摘  要:政府购买公共服务的主体体系是由购买主体、使用主体、承接主体和评审主体四元主体构成的有机整体。基于主体间的链式二重委托-代理关系,政府购买公共服务过程中存在着购买主体对承接主体、评审主体的激励约束机制。在委托-代理关系框架...
关 键 词:政府购买公共服务 购买主体 委托代理理论 最优激励水平 
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委托代理关系中信息不对称问题研究——理论框架与资管市场经验证据获取全文在线阅读
2
出  处:《投资研究》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第11期145-157,共13页
作  者:张亦平
摘  要:本文在经典委托代理理论基础上,引入“信息不对称程度”概念刻画代理人的“为公努力”和“为私努力”,并扩展了委托代理理论模型。基于此,本文推论在委托人与代理人信息不对称程度差异较大时,信息不对称程度的改善将增进委托人的效用并...
关 键 词:委托代理 信息不对称.为公努力 为私努力 激励水平 
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在职消费:薪酬补偿还是利益侵占获取全文在线阅读
3
出  处:《贵州财经大学学报》 2017年第3期34-43,共10页
作  者:孙凤娥 苏宁 温晓菲
基金项目:基金项目:北京林业大学研究生课程建设项目(HXKC15028);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“基于云模型的高管声誉评价体系构建及薪酬结构分层设计”(RW2015-21).
摘  要:在职消费具有薪酬补偿与利益侵占的双刃剑效应,其对企业绩效的影响方向及程度是这两股作用力的博弈结果,而这两种效应的发挥又受到管理层激励与约束程度的影响。为探索在职消费的业绩影响,分别以显性激励水平和管理层权利为标准分情境讨...
关 键 词:在职消费 薪酬补偿效应 利益侵占效应 显性激励水平 管理层权利 
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单位主流群体综合激励策略获取全文在线阅读
4
出  处:《领导科学》 2017年第6期22-24,共3页
作  者:余顺坤 王征
摘  要:对于一个组织来说,如何提升主流群体整体凝聚力、加快群体知识更新、优化群体结构、合理分配群体资源、最大化激发主流群体内部活力是目前亟待解决的问题。主流群体作为单位各项管理任务中“承担者”的角色,决定着整个任务的成效。主流群...
关 键 词:主流群体 激励策略 群体成员 目标管理法 信息沟通 绩效评价 激励水平 管理人员培训 内部活力 个体工作 
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官员“为官不为”的激励矫正获取全文在线阅读
5
出  处:《党政论坛》 2016年第23期34-37,共4页
作  者:原光
基金项目:山东软科学项目(2014RKB01555); 青岛市社科规划项目(QDSKL150449)成果
摘  要:一、引言 腐败是政治之癌,习近平等国家高层甚至从"亡党亡国"的角度看待腐败问题,表达了坚决反腐的决心。自2012年本届中央领导集体履职以来,反腐工作进入常态化,表现为反腐工作有条不紊,层层推进,从中央到地方,从"打老虎...
关 键 词:反腐工作 亡党亡国 中央领导 会议讲话 政治生态 行为区 双因素理论 激励水平 绵延不绝 公平感 
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激励理论对治理当前“为官不为”的启示获取全文在线阅读
6
出  处:《党政干部论坛》 2016年第2期30-32,共3页
作  者:张玉萌
摘  要:南宋学者罗大经曾说过:"住世一日,则做一日好人,居官一日,则做一日好事。"在当今社会,我们需要的是为官有为的贤者能人,而非为官不为的庸官懒官。在第十二届全国人民代表大会第三次会议上,李克强总理代表国务院向大会作报告,对为...
关 键 词:激励理论 罗大经 干部工作 居官 领导干部 公务员薪酬 激励水平 薪酬机制 双因素理论 麦克利兰 
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创业板财务特征、代理成本与股权激励水平获取全文在线阅读
7
出  处:《决策与信息》 2015年第36期31-33,35共4页
作  者:潘泓静
摘  要:本文以创业板为基础,从创业板与主板、中小板的财务特征、代理成本差异角度分析其对股权激励水平的影响。本文以2010年初到2015年6月底创业板的数据为基础,以提出股权激励计划并实施的上市公司为研究样本,分析公司的财务特征、...
关 键 词:创业板 财务特征 代理成本 股权激励水平 
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长江经济带新型城镇化的时空演变——基于增益水平激励模型获取全文在线阅读
8
出  处:《技术经济》 中文社会科学引文索引 2015年第12期62-68,82共8页
作  者:戴志敏 郑万腾
基金项目:国家自然科学基金项目“地理尺度、技术外部性与产业溢出:金融资源效率的范围视角”(41361102); 第58批中国博士后科学基金“区域金融效率、技术投入测度与经济增长”(2015M580276); 江西省高校哲学社会科学重大课题攻关项目“金融支持江西经济发展研究”(ZDZB05); 2015年江西省研究生创新专项资金项目“长江中游城市群土地资源经济效益空间耦合与演进格局“(YC2015-S051)
摘  要:从人口、经济、社会和生态环境4个方面建立新型城镇化发展水平评价指标体系。基于2003—2013年长江经济带11个省市的面板数据,运用增益水平激励模型对其新型城镇化发展水平进行实证研究,并利用ArcGis软件描述长江经济带...
关 键 词:新型城镇化 增益水平激励模型 时空演变 长江经济带 
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增益水平激励视角下的长三角城市群金融空间集聚辐射效应研究获取全文在线阅读
9
出  处:《武汉金融》 2015年第12期12-17,共6页
作  者:戴志敏 郑万腾
基金项目:国家自然科学基金项目“地理尺度、技术外部性与产业溢出:金融资源效率的范围视角”(41361102)阶段性成果; 中国博士后科学基金第58批面上项目“区域金融效率、技术投入测度与经济增长”(2015M580276); 2014年江西省科技厅软科学重点项目“技术投入要素产出能力衡量的金融外部性评价:以高新区企业为案例”(20141BBA10039)项目资助
摘  要:本文采用长三角城市群16个地市2003~2013年金融相关数据,构建金融空间集聚综合评价指标体系,运用增益水平激励模型测度各地市金融空间集聚效应,并通过地理空间工具描述其空间集聚特征,同时利用断裂点理论和威尔逊模型对各地...
关 键 词:增益水平激励 断裂点 威尔逊模型 金融集聚 长三角城市群 
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论现代企业管理中的员工激励问题获取全文在线阅读
10
出  处:《全国商情》 2015年第42期37-38,共2页
作  者:韩亚婷
摘  要:本文首先阐述了员工激励对现代企业管理的重要性,然后分析了当前员工激励方面存在的问题,最后探讨了员工激励的完善措施,望引起有关单位重视。
关 键 词:员工激励问题 人力资源 资源竞争力 组织目标 工作激励 激励水平 年薪制 激励环境 企业绩效 水平企业 
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