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"关键词=晋升"
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地方官员晋升竞争与企业资源配置效率——基于我国397家上市公司面板数据的实证分析获取全文在线阅读
1
出  处:《技术经济与管理研究》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期13-17,共5页
作  者:李永辉
基金项目:教育部人文社科基金青年项目(17YJC790045);博士后科学基金面上资助项目(2017M610832)。
摘  要:本文采用2009-2016年间中国397家上市公司的非平衡面板数据,考察了地方政府官员晋升竞争、市场分割与企业资源配置效率之间的关系,并重点分析了市场分割对地方政府官员晋升竞争与企业资源配置效率之间关系的调节作用。研究发...
关 键 词:晋升竞争 市场分割 政府官员 企业资源 资源配置 企业经营 
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基于管理类高校职称晋升与科研绩效研究获取全文在线阅读
2
出  处:《惠州学院学报》 2020年第1期123-128,共6页
作  者:袁云云 张徳然 刘斌
基金项目:安徽省级重大教研项目(2017jyxm0280)。
摘  要:该研究选取1998-2018年,20所国内"一流"高校中获得职称晋升的308名教授及314名副教授为研究对象,从论文、项目、著作、合著者数量及博士毕业年份与职称晋升年份之间的"差距年"等维度进行统计分析。研究发现:相比2...
关 键 词:高校教师:高级职称晋升 科研绩效 统计分析 
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金融监管者籍贯来源、金融发展与地方主政官员晋升——基于我国省级面板数据的研究获取全文在线阅读
3
出  处:《中央财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期45-57,共13页
作  者:尹海员 陈佰翻
基金项目:教育部人文社会科学基金项目“股票流动性对投资者情绪波动的响应机制研究”(项目编号:16YJA790061);陕西省社会科学基金项目“陕西省县级政府投融资平台公司融资研究:现状、风险测度及发展路径”(项目编号:2017D041);国家社会科学基金项目“基于第三方回购机制的我国银行间债券市场制度创新及适用性研究”(项目编号:17BJY201)。
摘  要:笔者将2001-2017年中国金融监管部门中副部级以上官员按籍贯来源进行了划分,同时手工收集整理了中国省级领导人职务变迁数据,考察金融监管者籍贯来源是否会促进籍贯所在地的区域金融发展水平提升,进而影响地方主政官员的晋升。...
关 键 词:金融监管者 籍贯来源 金融发展 官员晋升 
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浅析乐心餐饮公司员工非物质激励存在的问题获取全文在线阅读
4
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期264-264,共1页
作  者:初振波
摘  要:物质激励与非物质激励是公司员工激励中不可偏废的两个重要手段。文章以乐心餐饮公司为研究对象,分析了其员工非物质激励存在的问题,以便对症下药,做好公司员工激励工作。
关 键 词:目标激励 晋升激励 非物质激励 
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大城市的农民工为何难以“市民化”--兼论新时代地方政府治理模式转型获取全文在线阅读
5
出  处:《湖北社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期52-60,共9页
作  者:张芯悦 王颂吉
基金项目:国家自然科学基金青年项目“中国式分权、城乡要素错配与全要素生产率损失”(71603204);西北大学改革开放40周年研究项目“改革开放以来的城乡制度变革、要素重置与农业现代化研究”(17ZX03)。
摘  要:针对大城市的农民工市民化进展缓慢的问题,本文从中央-地方政府分权治理的视角寻找答案。通过构建斯塔克尔伯格模型,发现在基于GDP增长的晋升锦标赛下,地方政府利用户籍制度获得流动人口带来的红利却拒绝为其提供保障性支出,没有开...
关 键 词:农民工市民化 大城市 晋升激励 政府治理 
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英国船员适任考试制度考察及启示获取全文在线阅读
6
出  处:《航海教育研究》 2019年第4期34-39,共6页
作  者:潘家财
摘  要:比较全面地考察了英国船员适任考试制度,包括高级船员培训与考试管理机构、高级船员晋升路线以及高级船员考试方式、考试内容和特点等,重点分析英国船员考试类型、特点,并进一步探讨其及对中国船员考试制度改革的启示。
关 键 词:英国 高级船员 船员适任考试 管理机构 船员培训 船员晋升 
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西周贵族家臣的晋升之途--兼说西周社会的活力源泉获取全文在线阅读
7
出  处:《人文杂志》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期103-111,共9页
作  者:王进锋
基金项目:国家社会科学基金青年项目“西周时期的社会流动研究”(18CZS007)。
摘  要:"家臣"是指贵族家族里家主(包括宗主和宗妇)以外的所有人员。之前虽然很多学者研究了西周时期的家臣,但是并没有人关注他们的晋升问题。实际上,西周贵族家族对家臣有要求,并会有相应的奖惩措施,这是家臣晋升的依据。同时,贵族家主...
关 键 词:西周时期 家臣 历练 晋升 贵族家族 管理功能 
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作为干部晋升机制的关系社会资本——对于基层法官的实证分析获取全文在线阅读
8
出  处:《西北师大学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期15-22,共8页
作  者:边燕杰 王学旺
基金项目:国家社会科学基金重大项目“基于多学科理解的社会网络模型研究”(13&ZD177)。
摘  要:干部是社会的精英和国家运行的组织保证,干部的选拔和晋升是社会分层研究的重要课题。选取被学术界长期忽视的基层法官群体,基于最新的一手数据资料,研究他们职位晋升的关系社会资本机制。对257名基层法官的分析表明,男性、汉族、较...
关 键 词:基层法官 干部晋升 关系 社会资本 关系社会资本 
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幼儿园园长专业职务晋升制度存在的问题与改革思路获取全文在线阅读
9
出  处:《四川师范大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期99-104,共6页
作  者:袁媛
基金项目:国家社会科学基金“十三五”规划2016年度教育学青年课题“近代学前教育中国化路径及其当代价值研究”(COA160168)。
摘  要:建立独立的专业职务晋升制度,对幼儿园园长专业发展至关重要。当前幼儿园园长专业职务晋升制度存在一些问题:民办幼儿园园长缺乏专业职务晋升的机会和动力;幼儿园园长专业的特殊性不能体现;公立幼儿园园长专业职务晋升渠道狭窄并缺乏可...
关 键 词:幼儿园园长 专业职务晋升 职级制 
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基于宽带序列的双通道晋升研究与应用获取全文在线阅读
10
出  处:《人力资源》 2019年第12期95-95,共1页
作  者:胡晓燕 吴玉科
摘  要:薪酬体系改革及其激励效果问题是人力资源管理实践的一大难点,也是企业管理创新的一个热点。本文以国电浙能宁东发电有限公司为例,实证研究基于宽带序列的双通道晋升模式,为现代企业优化薪酬体系、拓宽晋升通道、发挥绩效激励和企业拴心...
关 键 词:薪酬体系 宽带序列 双通道晋升 人力资源 
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