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检索条件:
"关键词=绩效考核"
5,203 条 记 录,以下是 1-10
高新技术企业研发人员的考核困局与变革获取全文在线阅读
1
出  处:《衡水学院学报》 2020年第1期64-68,共5页
作  者:冯柏
摘  要:研发人员是高新技术企业发展的重要推动力量,其群体特征表现为高学历、高成就期望、高人力资本存量及高稀缺性,工作特征表现为复杂性、连续性、多样性和创新性。方法选取不适宜、指标设计不合理、标准设置不准确、数据难收集、结果满意度...
关 键 词:“赋分制”考核 绩效考核 高新技术企业 研发人员 
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自我监控、互惠机会与考核目的对绩效评价结果的影响——一项准实验研究获取全文在线阅读
2
出  处:《上海管理科学》 2020年第1期82-88,共7页
作  者:张光进 刘智强
基金项目:国家自然科学基金项目(71402172,71832004);中央高校基本科研业务费专项基金项目(CUGW150403)。
摘  要:绩效考核是人力资源管理的重要工作,考核结果出现偏差是绩效评价常见的问题。从评价者人格特质和考核情境因素入手,分析评价者的心理过程和行为表现,为理解考核结果偏差提供了新的视角。以学生评教准实验模拟绩效评价活动,数据分析表明...
关 键 词:绩效考核 评价者人格特质 考核情境 交互效应 
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高校固定资产管理绩效考核评价研究获取全文在线阅读
3
出  处:《山西大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期139-143,共5页
作  者:赵晴 李慧
摘  要:随着时代的发展、科学技术的不断进步以及高校智慧校园建设的推进,信息化技术成为了新的时代主题和发展趋势。文章结合高校目前管理实际,依托于信息化技术,搭建了高校固定资产管理、绩效考核评价一体化平台,并在此基础上构建绩效考核评...
关 键 词:信息化技术 固定资产管理 绩效考核 
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浅谈金融企业绩效管理存在的问题及对策获取全文在线阅读
4
出  处:《中国市场》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期95-96,共2页
作  者:金悠
摘  要:近年来,我国市场经济高速发展,GDP不断攀升,金融企业在国家的经济发展中起到了不可替代的重要作用。但是,金融企业竞争激烈,绩效管理作为重要的企业管理工具,对金融企业的可持续发展至关重要,因此加强金融企业绩效管理具有重要的...
关 键 词:金融企业 绩效管理 绩效考核 
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新时期医院人力资源管理创新工作研究获取全文在线阅读
5
出  处:《中国市场》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期173-174,共2页
作  者:王帆
摘  要:随着市场经济的不断发展,我国的各行各业都在进行改革以更好地服务客户,因此医院行业不仅在服务上和医疗项目上不断优化,人力资源管理也是医院创新工作的重要方面。同时,新时期的人力资源已经成为各行业的核心资源之一,为了提高竞争力...
关 键 词:医院人力资源管理 用人机制创新 绩效考核方法创新 薪酬分配创新 
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基于ECM和FCEM软件开发人员的人性化绩效考核设计获取全文在线阅读
6
出  处:《中国市场》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期97-99,共3页
作  者:张美玲
基金项目:国家自然科学基金:基于行为博弈的委托代理关系模型与实验研究(项目编号:70872111)。
摘  要:随着"互联网+"快速发展,当前世界经济的新格局给我国软件开发企业既提供了机遇又带来了挑战。新形势下,软件开发企业之间的竞争更加激烈。企业的发展,人才是关键,科学的绩效考核方法可以激励软件开发人员的工作积极性和创造力。因此...
关 键 词:功效系数法(ECM) 模糊综合评价法(FCEM) 德尔菲法 绩效考核 
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绩效考核在医院人力资源管理中的重要性探讨获取全文在线阅读
7
出  处:《中国市场》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期100-101,共2页
作  者:吴龙
摘  要:救死扶伤是医疗事业的本职工作,同时有效的人力资源管理也是医疗事业中非常重要的内容,有助于医护人员工作主动性、积极性及工作热情的提高,从而能够促使医院整体工作水平提高。绩效考核是人力资源管理中常用的模式,文章从绩效考核、人...
关 键 词:人力资源 管理 绩效考核 
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绩效考核政治行为多层影响因素研究获取全文在线阅读
8
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期90-98,共9页
作  者:张光进 刘智强
基金项目:国家自然科学基金项目“中国背景下的绩效考核政治行为研究:结构、形成机制及影响”(项目编号:71402172);国家自然科学基金项目“基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究”(项目编号:71832004)。
摘  要:绩效考核政治在组织中广泛存在,识别不同类型绩效考核政治的成因对于采取趋利避害的管控策略具有重要意义,需构建绩效考核政治成因框架。实证分析表明:利己主义、互惠规范和情境控制是理解评价者绩效考核政治行为的重要视角,参与者方面...
关 键 词:绩效考核 政治行为 影响因素 实证研究 
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浅析PDCA循环在医院人力资源管理中的应用获取全文在线阅读
9
出  处:《中国集体经济》 2020年第3期99-100,共2页
作  者:霍新华
摘  要:文章对PDCA循环管理理论进行简述,从医院人力资源管理引入PDCA循环的重要意义展开分析,并以此为依据,提出在P计划时期、D执行时期、C检查时期、A处理时期的应用措施。旨在医院人力资源的管理过程中,通过建立健全PDCA循...
关 键 词:PDCA循环 医院 人力资源管理 绩效考核 
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探究高校固定资产管理绩效考核的原则和指标体系获取全文在线阅读
10
出  处:《中国集体经济》 2020年第1期61-62,共2页
作  者:冯幸 李明
摘  要:文章主要对高校的固定资产管理绩效考核体系进行分析,对影响高校固定资产原因进行探究,并针对高校固定资产管理绩效与指标体系中存在的问题,提出建议。希望可以帮助高校更好地进行固定资产管理,实现资金上的优化配置,使高校具有持续发...
关 键 词:高校固定资产 绩效考核 指标分析 
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