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"关键词=知识型"
3,278 条 记 录,以下是 1-10
“盲目的爱”还是“由爱生恨”?——城市认同在职场不公平感与城市逃离意愿间的调节效应获取全文在线阅读
1
出  处:《首都经济贸易大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期80-90,共11页
作  者:高英 袁少锋
基金项目:国家社会科学基金一般项目“社会流动视角下东北地区知识员工吸引与保留问题研究”(18BGL133)。
摘  要:基于公平理论的“问责”和“反事实思考”理论主张,将知识员工在组织层面体验到的职场不公平与其城市逃离意愿联系起来,然后重点考察个体的城市认同在其中的调节效应。通过问卷调查获取430份知识员工样本,实证检验发现:知识员...
关 键 词:城市认同 职场不公平感 城市逃离 知识员工 
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知识团队信息异质性与团队绩效——集体心理所有权与团队认同作用视角获取全文在线阅读
2
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第7期65-72,共8页
作  者:董建华 高英
基金项目:国家社会科学基金项目“社会流动视角下东北地区知识员工吸引与保留问题研究”(项目编号:18BGL133);辽宁省财政科研基金项目“支持辽宁乡村振兴战略财政政策研究”(项目编号:18D008);辽宁大学商学院学术研究生科研创新计划项目“知识团队异质性、集体心理所有权对团队绩效的影响研究”(项目编号:18GIP001)。
摘  要:随着科技发展带来企业竞争的全方位升级,人才资源的优化配置对企业核心竞争力的提高愈加重要。本文以知识团队为研究对象,以知识团队成员个体为调查单位,基于集体心理所有权与团队认同的双重视角,研究知识团队信息异质性对团队绩...
关 键 词:知识团队信息异质性 团队绩效 集体心理所有权 团队认同 
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社区支持、知识心理所有权与外向知识共创获取全文在线阅读
3
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第7期1-10,共10页
作  者:范钧 林东圣
基金项目:国家社会科学基金项目:“知识共创视角下的顾客在线参与新服务开发研究”(14BGL197,2014-2018);教育部人文社会科学研究规划基金项目:“基于在线社会支持的顾客创造力提升机制研究”(19YJA630019,2019-2021)。
摘  要:借鉴心理所有权和组织支持理论,构建虚拟品牌社区支持、顾客知识心理所有权与顾客—企业外向知识共创的关系模,以6个智能手机社区中288位参与创新顾客为样本,进行问卷调查和结构方程模分析。研究发现:社区情感性和工具性支持...
关 键 词:虚拟品牌社区 社区支持 知识心理所有权 外向知识共创 顾客领先性 
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城市知识新移民政治认同的生成逻辑探析获取全文在线阅读
4
出  处:《哈尔滨市委党校学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期20-26,共7页
作  者:高洪贵 张永杰
基金项目:国家社会科学基金一般项目“中国城市新移民政治认同研究”(17BSH088)。
摘  要:教育和就业制度改革以及交通运输业的快速发展使得知识新移民的规模日益扩大,并成为城市发展建设的中坚力量。这一高素质化与知识化群体在为城市发展建设注入活力的同时,由于缺乏相应的政治认同条件,面对新常态下的异质共同体其政治认...
关 键 词:知识新移民 政治认同 文化认同 
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基于岗位胜任力视角的知识组织管理创新探究——以ZH研究所为例获取全文在线阅读
5
出  处:《南京航空航天大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期50-54,60共6页
作  者:石秀峰
摘  要:拥有高素质员工队伍是知识组织最重要的核心竞争力,对知识组织员工岗位胜任力进行研究,有助于提高知识员工的工作绩效和综合素质,提升知识组织的核心竞争力。ZH研究所结合管理实践,探索知识组织员工岗位胜任力模构建和应...
关 键 词:岗位胜任力 知识组织 管理变革 
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产业集聚对我国区域创新影响的门槛效应研究获取全文在线阅读
6
出  处:《学术论坛》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期72-81,共10页
作  者:姚战琪
基金项目:中国社会科学院创新工程项目“‘十四五’时期服务业升级战略与重大政策研究”(2020CJY01-B004)。
摘  要:文章运用门槛回归模和GMM模检验了我国产业集聚对自主创新的影响,使用地理空间权重矩阵与三种GMM估计方法分析了产业集聚与研发资本存量的交叉项对区域创新的影响。研究发现:我国制造业集聚、制造业与知识密集服务业协同集聚...
关 键 词:产业集聚 区域创新 门槛效应 制造业集聚 知识密集服务业集聚 
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知识员工的职业召唤与工作敬业度分析--职业认同的中介作用获取全文在线阅读
7
出  处:《技术经济与管理研究》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第5期14-18,共5页
作  者:张明
基金项目:国家社科基金项目(16BJL024);重庆市教育委员会人文社会科学一般项目(19SKGH155)。
摘  要:职业召唤是员工从工作本身发现工作的价值和意义,调动个体内在动机,在自我实现的过程中,形成积极的态度与行为。文章从职业召唤的视角,以职业认同作为中介,探讨知识员工的职业召唤对工作敬业度的驱动作用,在对相关文献进行理论回顾...
关 键 词:职业召唤 工作敬业度 职业认同 知识员工 
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海外营销资产寻求与企业能力体系构建——以154家跨国公司为样本获取全文在线阅读
8
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第5期14-21,共8页
作  者:李辉 吴晓云
基金项目:教育部人文社会科学青年基金项目“基于语言Q阶模糊集的多准则决策方法及应用研究”(项目编号:19YJC630023);中央高校基本科研业务费项目中国民航大学专项资助“供给侧改革背景下的航空公司发展战略转研究”(项目编号:3122017052)。
摘  要:针对中国跨国公司在更深层次地融入全球竞争中如何将海外市场的优质资产转化为自身能力的问题,以154家跨国公司为样本,将海外营销资产分为知识营销资产和关系营销资产,探讨了两类营销资产的价值属性,以及两类营销资产对跨国公司...
关 键 词:跨国公司 知识营销资产 关系营销资产 企业能力 
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从《好好说话》看知识音频广播的发展之道获取全文在线阅读
9
出  处:《传媒》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第10期71-72,共2页
作  者:李婷婷
摘  要:知识音频广播的诞生、发展既受信息技术不断前行的驱动,也是大众消费观念变革的必然之势。如今,知识音频广播已经成为一种全新的传播形态,是传统广播媒体进行创新转的重要突破口。本文以口才培训节目《好好说话》为例,从五个方面...
关 键 词:《好好说话》 知识音频广播 发展路径 
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知识驱动人力资源管理实践:一个新的管理视角获取全文在线阅读
10
出  处:《人力资源》 2020年第4期24-25,共2页
作  者:赵宏超
摘  要:现如今"知识"资源已成为组织应对竞争的核心资源,作为知识管理和人力资源管理有机结合体,知识驱动人力资源管理实践近年来受到广泛关注。文章系统地梳理知识驱动人力资源管理实践的基本内涵、结构维度和发展现状,并在此基础上对该...
关 键 词:人力资源管理实践 结构维度 知识员工 知识驱动 管理视角 
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