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期刊

  • 1篇领导科学

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  • 1篇2019
检索条件:
"关键词=管理不公"
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组织管理不公的表现、原因及对策获取全文在线阅读
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出  处:《领导科学》 2019年第13期27-29,共3页
作  者:欧阳袖
摘  要:组织管理不公问题主要表现为选人用人沾亲带故、制度执行宽严不一、权责安排不相匹配、奖惩贡献挂钩不紧、机会分配任性随意。究其原因,主要有权力观偏差、敬畏心不够、管理不精细三个方面。消除组织管理不公,需要坚持正确的用人导向,开...
关 键 词:领导者 管理不公 选人用人 分配机制 权力观 
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