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  • 1篇中华女子学院...
  • 1篇当代韩国
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年份

  • 1篇2019
  • 1篇2012
  • 1篇2004
检索条件:
"关键词=育婴假"
3 条 记 录,以下是 1-3
OECD国家和中国生育产政策的比较获取全文在线阅读
1
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期25-35,76共12页
作  者:彭春婷 许佳琳 张智勇 张维宏
基金项目:2019年度湖北省教育厅哲学社会科学研究重点项目“湖北高质量发展背景下的科教人员健康适度劳动与人力资源可持续利用问题研究”(项目编号:19D021)的阶段性成果。
摘  要:生育保护期制度是保障育龄妇女权益的重要手段,OECD国家将产期限、工作保护和津贴补助三者有机结合,创设的陪产育婴制度极大地促进了性别平等,帮助受雇者平衡工作与家庭的冲突,提升了生育保护水平。当前中国面临着二孩政...
关 键 词: 育婴 家庭照顾 陪产 性别平等 
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加拿大妇女劳工生育与育儿两性共同责任政策获取全文在线阅读
2
出  处:《中华女子学院学报》 2012年第1期93-98,共6页
作  者:谢棋楠
摘  要:"两性共同责任"的内涵远大于劳资关系下两性共同责任议题的范围。加拿大劳资关系下两性共同责任政策主要包括:各省产育婴制度、就业保险法下全国性育婴津贴、联邦与各省育儿家庭财务支持制度、托育场所创造方案等。该政策使女性不...
关 键 词:津贴 育婴 育儿家庭财务支持 托育场所创造 
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男性职工热衷申请育婴获取全文在线阅读
3
出  处:《当代韩国》 2004年第3期30-30,共1页
作  者:成宏
摘  要:为了更好地养育子女,韩国越来越多的男性职工愿意代替妻子申请育婴。据韩国劳动部2004年8月4日公布的资料,今年上半年,申请育婴的男性职工为78人,与去年同期的40人相比增加了95%。韩国的育婴为生有未满1周岁婴儿的...
关 键 词:男性职工 育婴 制度 职业类型 
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