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机构

  • 2篇重庆大学
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  • 1篇浙江大学
  • 1篇浙江财经大学

作者

  • 2篇闫威
  • 1篇李国平
  • 1篇银路
  • 1篇邓鸿
  • 1篇顾兴燕
  • 1篇程永亮
  • 1篇刘艳春

期刊

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  • 1篇财贸研究
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  • 1篇中国地质大学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2010
检索条件:
"关键词=能力异质性"
8 条 记 录,以下是 1-8
自然产权、能力异质与第三方力量获取全文在线阅读
1
出  处:《世界经济》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期168-192,共25页
作  者:林辉 钟腾 华生
基金项目:国家自然科学基金项目(71703018)的研究资助。
摘  要:本文对演化博弈学派的理论与模型进行拓展,发现建立在禀赋效应上的自然产权秩序存在不稳定。本文重新构建演化博弈模型,引入现实中的能力限制与异质。在能力异质条件下,第三方力量对强势个体的抑制和对弱势个体的保护有助于形成稳...
关 键 词:自然产权 能力限制 能力异质 演化博弈 第三方力量 
下载次数:5   在线阅读:33
媒体报道、职业能力异质与审计质量获取全文在线阅读
2
出  处:《审计研究》 2017年第3期74-81,共8页
作  者:吕敏康 冯丽丽
基金项目:本文系中国博士后科学基金项目(项目批准号:2014M562096和2015T80863)和教育部人文社科基金青年项目(项目批准号:14YJC630033和15YJC630084)的阶段研究成果.
摘  要:本文基于“信息传递一感知改变一行为调整”的传导机制,将审计师职业能力纳入分析,研究了媒体报道对审计质量的影响,以及教育背景、从业经历和专业职位异质对上述影响的调节作用,并在不同风险暴露情形下考察了调节作用的差异。结果发...
关 键 词:媒体评价 审计质量 职业能力异质 
下载次数:18   在线阅读:12
融资异质对企业对外直接投资倾向的影响——基于中国工业企业数据的检验获取全文在线阅读
3
出  处:《财贸研究》 2016年第3期47-54,共8页
作  者:邱立成 刘奎宁
基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“新时期中国企业跨国经营战略与绩效研究”(13JJD790016); 教育部人文社科重点研究基地重大项目“对外直接投资支持体系:国际比较研究”(12JJD790035).
摘  要:基于中国工业企业2004—2007年数据,运用Probit模型实证分析融资能力异质对企业对外直接投资倾向的影响。研究表明,内部融资能力、外部融资能力与企业对外直接投资倾向呈同向变动关系;内部融资能力、商业信用融资能力与...
关 键 词:融资能力异质 对外直接投资倾向 不同所有制企业 
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高校扩招、能力异质与大学毕业生就业获取全文在线阅读
4
出  处:《中国人口科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第4期102-110,共9页
作  者:蔡海静 马汴京
摘  要:文章利用中国社会综合调查数据,定量评估了扩招政策对大学毕业生就业的异质效应。在“反事实”和“局部干预效应”概念框架下,识别出教育成就受到扩招政策差异化影响的不同群体。研究发现,因扩招而获得大学录取机会者,其大学文凭主要...
关 键 词:高校扩招 能力异质 局部干预效应 就业状况 
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生态保护能力异质、信号发送与生态补偿激励——以国家重点生态功能区转移支付为例获取全文在线阅读
5
出  处:《中国地质大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第3期19-27,共9页
作  者:张文彬 李国平
基金项目:国家社会科学基金重大项目“完善生态补偿机制研究”(12&ZD072);国家社会科学基金项目“土地使用权流转背景下矿产资源开采地居民持续受益机制研究”(14BJL108)
摘  要:生态转移支付是中央政府激励地方政府保护生态环境的重要措施。以国家重点生态功能区转移支付为例,探讨生态转移支付实施未达到预期目标的原因。通过构建中央政府是否考虑县级政府生态保护能力异质的信号发送模型,分析生态保护能力异质...
关 键 词:能力异质 生态补偿 信号发送模型 国家重点生态功能区 
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代理人能力分布不均情形下首位晋升制与末位淘汰制的比较研究获取全文在线阅读
6
出  处:《经济与管理》 中文社会科学引文索引 2013年第2期37-43,50共8页
作  者:闫威 程永亮
基金项目:国家社会科学基金项目(12CJY021);教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC790225);重庆大学中央高校基本科研业务费科研专项(CDJSK100054、CDJSK11070和CDJRC11020003)
摘  要:在基于相对业绩比较的锦标赛激励机制中,首位晋升制与末位淘汰制是两种常见的竞赛激励机制。在代理人能力分布不均情形下,将代理人之间的拆台行为引入传统的锦标赛模型,可以研究代理人能力分布不同时首位晋升制与末位淘汰制下代理人的行...
关 键 词:能力异质 首位晋升制 末位淘汰制 比较研究 
下载次数:5   在线阅读:9
能力异质对代理入拆台行为的影响:实验的证据获取全文在线阅读
7
出  处:《系统工程理论与实践》 北大2011版核心期刊 中文社会科学引文索引 2013年第2期396-404,共9页
作  者:闫威 刘艳春 邓鸿
基金项目:国家社会科学基金(12CJY021);教育部人文社会科学研究青年基金(11YJC790225);教育部人文社会科学研究规划基金f12YJA630040);重庆大学中央高校基本科研业务费科研专项(CDJSK100054,CDJSK11070,CDJRC11020003)
摘  要:采用实验研究的方法,研究非对称锦标赛中异质代理人的不同比例对拆台行为的影响.利用对90个被试进行的3个实验,论文获得如下研究结论:首先,代理人能力异质不一定会减少他们的努力水平和拆台水平,有可能会让他们之间的竞争更为...
关 键 词:能力异质 人员构成 拆台行为 
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基于能力异质的产学研合作创新对象选择获取全文在线阅读
8
出  处:《技术经济》 中文社会科学引文索引 2010年第11期24-29,共6页
作  者:顾兴燕 银路
基金项目:国家自然科学基金资助项目(70772069)
摘  要:通过文献研究,本文发现,企业方和学研方具有不同的能力系统,即双方拥有的能力异质的,而这种异质正是产学研合作创新的基础。双方通过合作不仅可实现优势能力的共享,而且还能有效够弥补对方的能力缺陷,因而产学研合作创新能够实...
关 键 词:产学研 合作创新 能力异质 合作对象 耦合模型 
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