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"关键词=高管激励"
252 条 记 录,以下是 1-10
研发投入、人力资本与企业绩效——基于中小企业板上市公司的研究获取全文在线阅读
1
出  处:《哈尔滨商业大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期56-66,共11页
作  者:刘勇 徐选莲
基金项目:教育部人文社会科学基金项目(08JC630002)。
摘  要:以中小企业板上市公司为研究样本,构建回归模型研究企业研发资金投入对于当期绩效的影响以及高管股权激励和研发人员规模的调节作用。研究结果表明,研发投入对于企业当期绩效有显著负向影响,高管股权激励和研发人员规模均具有显著的正向...
关 键 词:研发资金投入 高管股权激励 研发人员规模 企业绩效 
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混合所有制、高管激励与创新投入
2
出  处:《会计之友》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第6期137-142,共6页
作  者:严汉民 梁燕
摘  要:基于混合所有制改革的背景,以沪深A股混改国企为样本,以2014-2018年为数据窗口,以委托代理理论、锦标赛理论、股权激励理论等为理论基础,考察了不同股权混合度企业中高管薪酬差距和高管股权激励对R&D投入的影响。研究结果...
关 键 词:混合所有制改革 高管激励 股权混合度 创新投入 
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机构投资者持股、高管激励与大股东掏空抑制获取全文在线阅读
3
出  处:《金融理论与实践》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期88-96,共9页
作  者:赵国宇 翟秋玲
基金项目:国家社科基金项目“掏空动机下大股东与高管合谋的形成机理及预警机制研究”(15BGL064);广东省软科学项目“报酬契约、高管合谋与大股东掏空”(2017ZC0218)的阶段性研究成果。
摘  要:激励和监督是公司治理最基本的重要手段,从这两方面入手探讨机构投资者持股、高管激励对大股东掏空抑制的影响。研究发现,机构投资者持股不仅可以抑制大股东掏空行为,还可以增强高管激励的力度;此外,利用中介效应检验模型,还发现机构...
关 键 词:证券市场 机构投资者 高管激励 掏空 中介效应 
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高管激励对中国企业海外并进型战略的影响研究——基于激励因素及高管任期的实证研究获取全文在线阅读
4
出  处:《北京工商大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期105-116,共12页
作  者:刘莹 高璆崚 谌开
基金项目:国家自然科学基金项目“中国跨国企业可持续外派管理与多层次绩效研究:基于能力—动机—机会理论框架”(71872043)。
摘  要:学术界关于海外并进型战略的研究由来已久,但是缺乏对高管激励与战略机制之间关系的探索。基于委托—代理理论和激励理论,利用中国沪深A股制造业上市公司2006—2017年数据,从高管激励的视角分别研究了高管股权激励和控制权激励...
关 键 词:高管激励 海外并进型战略 有机平衡度 激励理论 股权激励 控制权激励 高管任期 
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绩效差距与企业绿色创新-基于“穷则思变”决策惯例的权变思考获取全文在线阅读
5
出  处:《上海财经大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期18-33,共16页
作  者:王旭 王兰
基金项目:国家自然科学基金青年项目“绿色技术创新导向下中国制造业企业融资契约最优动态配置研究”(71802117);教育部人文社会科学研究青年基金项目“绿色技术创新导向下制造业企业融资契约最优配置研究”(18YJC630186);山东省社会科学规划项目“融资决策选择与企业绿色技术创新”(19CZKJ01).
摘  要:企业绩效反馈状态是管理者开展创新变革的重要决策参照点。对于在经济绩效与环境保护方面具有双重贡献的绿色创新而言,管理者是否依然遵循"穷则思变,富则思安"的决策逻辑值得深入探讨。文章从绩效反馈的视角对企业绿色创新决策动因展开...
关 键 词:绩效差距 绿色创新 高管激励 产权制度 
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高管薪酬激励、管理者过度自信与企业创新获取全文在线阅读
6
出  处:《重庆科技学院学报:社会科学版》 2020年第1期35-42,共8页
作  者:董小红 周雅茹
基金项目:2018年度安徽省哲学社会科学规划项目“不确定信息质量与证券监管:基于表内表外信息匹配的视角”(AHSKY2018D10);2018年度安徽财经大学科研创新基金项目“管理层过度自信、高管薪酬与投资效率”(ACYC2018258)。
摘  要:从公司治理的角度分析企业创新的影响因素,以2010-2017年A股上市公司为研究对象,分析高管薪酬激励和管理者过度自信对企业创新的影响。得出了高管薪酬激励与企业创新呈显著正向关系;管理者过度自信弱化了高管薪酬激励与企业创...
关 键 词:高管薪酬激励 管理者过度自信 企业创新 内部约束 融资约束 
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高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型获取全文在线阅读
7
出  处:《会计之友》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期89-96,共8页
作  者:王春雷 黄庆成
基金项目:国家自然科学基金地区科学基金项目“基于经济行为实验的科研合作机理及激励机制设计”(71363006)。
摘  要:文章以2006—2017年中国A股非金融类上市公司为样本,基于中介效应模型研究高管股权激励影响企业绩效的传导机制。结果表明,高管股权激励能通过显著降低代理成本进而提高公司绩效,代理成本起部分中介效应作用;实施高管股权激励...
关 键 词:高管股权激励 代理成本 企业绩效 中介效应模型 
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高管薪酬激励是否影响企业绩效获取全文在线阅读
8
出  处:《全国流通经济》 2020年第4期79-80,共2页
作  者:李班
摘  要:本文从高管薪酬的角度,在分析高管薪酬与企业绩效的统一框架下,基于产权的性质,收集了2006年~2016年国有和民营企业的面板数据,并对高管薪酬激励与企业绩效之间的关系进行了实证检验。发现高管薪酬激励对企业绩效有显著的促进...
关 键 词:高管薪酬激励 股权集中度 企业绩效 产权性质 
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高管激励、环境规制与企业环保投入获取全文在线阅读
9
出  处:《科技和产业》 2020年第1期129-135,154共8页
作  者:徐云
摘  要:以2012—2015年重污染上市企业为样本,研究了环境规制、高管激励与企业环保投入之间的关系。研究表明,环境规制能显著影响企业环保投入的可能性,同时高管激励能强化环境规制对企业环保投入的作用。进一步地,按照企业产权性质对...
关 键 词:环境规制 高管激励 环保投入 产权性质 
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高管股权激励、机构投资者持股与企业业绩获取全文在线阅读
10
出  处:《财会通讯》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期59-62,共4页
作  者:蔡蕙
摘  要:本文以2011—2017年A股上市公司为研究对象,实证研究了高管股权激励与企业业绩之间的关系,并进一步检验了高管股权激励和机构投资者持股相互作用对企业业绩的影响。实证结果发现:高管股权激励对企业业绩具有显著影响,具体来说...
关 键 词:高管股权激励 机构投资者持股 企业业绩 
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